Présentation de la Croix Rouge
La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Poste
La Croix Rouge française recrute pour le Pôle handicap Exclusion 43 à partir du 14/09/2026
Un secrétaire (X/H/F)
CDI à temps partiel 0.80 ETP
Poste basé au Pôle Médical Avenue de Chaussand 43 200Yssingeaux et 4 rue Quartier des Roches 43 120 Monistrol sur Loire
La ville de Monistrol Sur Loire se situe à proximité de la ville de St Etienne et de la ville d’Yssingeaux.
Notre établissement
Le pôle handicap exclusion 43 :
Le pôle Handicap Exclusion 43 est un regroupement de plusieurs établissements et services ayant tous leurs spécificités. Il a pour mission d’accompagner des enfants et adultes en situation de handicap (autisme ou autres troubles du spectre de l’autisme), déficience intellectuelles avec troubles associés, troubles psychique. Il accompagne également des personnes en situation d’exclusion.
Le pôle a ainsi vocation à proposer des réponses adaptées à la multiplicité des besoins des personnes qu’il accompagne en mobilisant ses ressources propres mais aussi celles des acteurs du droit commun et du milieu spécialisé ;
Profil du candidat
Sous la responsabilité de la responsable administrative, vous êtes en charge de :
Vous assistez le ou les directeurs et/ou les équipes afin d’optimiser la gestion de leurs activités quotidiennes. Vous réceptionnez, filtrez les appels téléphoniques et orientez les interlocuteurs. Vous préparez les dossiers, rédigez et rassemblez les informations nécessaires à la prise de décision.
Vous traitez les demandes d’informations, l’orientation des interlocuteurs vers les personnes compétentes, l’ouverture du courrier, tri des mails et répartition.
Vous organisez et préparez des réunions. Vous gérez les commandes des repas des usagers, le suivi des transports et la transmission des absences.
Vous gérez les dossiers des usagers et participez à l’élaboration des emplois du temps.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 en secrétariat, vous avez idéalement une première expérience dans le médico-social. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous savez organiser votre travail et gérer les priorités.
Vous savez réaliser l’ensemble de vos missions avec rigueur et précision. Vous êtes dynamiques et ajustez votre communication à votre interlocuteur.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
14/09/2026
Informations pratiques liées au poste
Projet d’établissement
Le projet de Pôle a l’ambition de renforcer l’autodétermination et la pouvoir d’agir de toutes les personnes accompagnées en promouvant l’accès aux droits et accroitre la participation des personnes accompagnées et leurs représentants.
Apporter une réponse adaptée aux besoins des personnes en rendant l’accompagnement plus inclusif, plus souple et plus adapté à la prise en compte des situations.
Assurer une meilleure coordination des parcours.
Job Reference: CRF14859
