✈️ À propos de nous
2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France
3 plateformes : Nice / Cannes / Saint Tropez
600 collaborateurs / entreprise à taille humaine
70 métiers différents : exploitation/service client / technique / métiers support
Notre ambition : Être « le laboratoire de l'aéroport de demain »
Notre environnement de travail
Culture collaborative et de proximité
Orientation client forte
Environnement exigeant, dynamique et riche en défis
Contribution au rayonnement du territoire
Engagés pour l'avenir
Stratégie environnementale reconnue par la certification Airport Carbon Accreditation
Niveau 4+ pour l'aéroport Cannes Mandelieu
Niveau 5 pour l'aéroport Nice Côte d'Azur, la plus haute distinction du programme.
Objectif : décarbonation complète d'ici 2050
Pourquoi nous rejoindre ?
Cadre de travail unique entre mer et montagne
Projets innovants et porteurs de sens
Pas de train-train dans l'aérien
Opportunités de mobilité interne
2026-2406
Responsable Consolidation et Production des Comptes H/F
CDI
Dans un contexte international, vous intégrerez le Département Comptabilité et Fiscalité du Groupe Aéroports de la Côte d’Azur.
En qualité de Responsable Consolidation et Production des Comptes, vous réaliserez, en French Gaap et en normes IFRS, la révision et la production des comptes sociaux, consolidés et des états financiers, vous participerez aux reportings internes et externes, et à l’évolution du SI Finance et des procédures comptables associées.
Vos responsabilités seront notamment :
Clôture des comptes sociaux et des comptes consolidés
- Contrôler, lors des clôtures, l’exhaustivité et la fiabilité des processus et veiller au respect des échéances.
- Proposer des axes d’amélioration des dossiers de révision des comptes sociaux et consolidés.
- Assurer, avec le Chef de Département, le déploiement des nouvelles normes et veiller à leur application.
- Comptabiliser les écritures comptables d’arrêté des comptes sur son domaine.
- Participer à l’élaboration du processus budgétaire et à la révision trimestrielle des comptes d’ACA.
- Superviser la réalisation des liasses de consolidation et des flux inter-compagnies dans le logiciel dédié.
- Préparer et/ou contrôler les retraitements de consolidation en normes françaises et IFRS.
Production des états financiers sociaux et consolidés
- Superviser la réalisation des comptes annuels et autres états financiers.
- Analyser, avec les responsables concernés, les états consolidés et la cohérence des résultats.
- Mettre en place et assurer le suivi de fichiers permettant la centralisation des données.
- Être, avec le Chef de Département, l’interlocuteur des commissaires aux comptes.
Suivi de l’évolution des logiciels métiers
- Développer et contrôler la mise en œuvre d’évolutions des fonctionnalités du logiciel de consolidation.
- Développer des interfaces entre les différents logiciels de consolidation, de reporting et/ou le CPM.
Activités de reporting
- Contrôler les reportings en normes françaises et IFRS.
- Participer à l’élaboration des documents de synthèse comptable.
- Proposer et intégrer de nouveaux les indicateurs clés.
- Participer à l’élaboration et au reporting du budget et des Business Plans en normes françaises et en IFRS.
- Contrôler le reporting des données financières de la Taxonomie verte en normes IFRS.
Mise en place et suivi des procédures
- Contrôler la mise à jour et le suivi des procédures de consolidation et de clôture des comptes sociaux.
- Contribuer à l’évolution du système de consolidation pour les sociétés et s’assurer de sa bonne mise en œuvre.
- Assurer un rôle de conseil et d’interface, au sein du Département, dans le but de fluidifier les échanges et la fiabilité des informations.
Veille
- Effectuer une veille sur l’actualité financière et normative.
Management de proximité
- Faire adhérer et motiver les collaborateurs.
- Etre reconnu(e) pour son savoir-faire "métier" et transmettre ses connaissances.
Bac+5 en comptabilité ou gestion
Expérience confirmée en production et consolidation, normes françaises et IFRS
Maîtrise exigée des outils financiers
Expérience souhaitée en management d'équipe
Anglais écrit et oral : courant
Rémunération & avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
- 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l’entreprise.
A cela s’ajoute : Intéressement et Participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.
Poste basé à l’aéroport de Nice
Processus de recrutement
Pré‑sélection téléphonique, entretiens avec le Manager et la RH, tests, retour rapide sur votre candidature.
Horaires administratifs
Non
Nice
Provence-Alpes-Côte d'Azur
