HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
La MECS HOVIA Jambville accueille en internat 24 enfants de 3 à 12 ans, confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans un environnement chaleureux et structurant, l’équipe pluridisciplinaire accompagne chaque enfant avec bienveillance et attention, en tenant compte de son histoire, de ses besoins et de son rythme. L’objectif : favoriser la reconstruction, l’épanouissement et le développement de chacun, tout en soutenant les liens familiaux et en préparant les étapes futures de leur parcours.
Rattaché·e à la directrice et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants accueillis au sein de la MECS Jambville.
À ce titre, vous :
Assurez une veille active et sécurisante tout au long de la nuit, garantissant la protection des jeunes et la sécurité des locaux.
Prévenez et gérez les situations d’urgence ou de crise, en lien avec la personne d’astreinte et l’équipe éducative.
Accompagnez les jeunes dans les temps clés du quotidien (endormissement, lever, petits déjeuners) en veillant à un climat apaisant et rassurant.
Contribuez à l’entretien des locaux et à l’organisation du quotidien, dans le respect des procédures internes et des valeurs du projet d’établissement.
Diplômé·e Surveillant·e de nuit qualifié·e, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, en établissement pour enfants ou adolescents.
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre sens des responsabilités et votre vigilance constante ;
Votre capacité à réagir avec calme et discernement face à l’imprévu ;
Votre empathie, votre patience et votre écoute auprès des jeunes accueillis ;
Votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Votre respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité.
Contrat : CDI à temps complet
Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d’ancienneté + Prime Ségur (238€).
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
Cadre de travail : structure à taille humaine, équipe solidaire
Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
