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Électricien (H/F)
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- À partir de 25 911 € par an
- Temps plein
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- Bilingue
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Chef d’équipe Électricien(ne) – Courant fort / courant faible (H/F)
Bestelec —Pommérieux (57)
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Electricien basse tension (F/H) - CDI - PAGNY SUR MOSELLE
SNCF Réseau —Pagny-sur-Moselle (54)
- De 25 610 € à 29 200 € par an
- Travail de nuit
- Pas d'expérience requise
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Monteur Electricien F/H
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Electricien industriel (F/H)
gpi —Metz (57)
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- Électricité
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Electricien CFO/CFA H/F
DEMATHIEU BARD —Montigny-lès-Metz (57)
- Temps plein
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Électricien(ne) – Courant fort (H/F)
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Monteur Électricien Tertiaire (F/H)
Eiffage Énergie Systèmes —Metz (57)
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Monteur Électricien Aéro-Souterrain F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Metz (57)
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SPIE —Metz (57)
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Électricien (H/F)

Hôpitaux Privés de Metz -
Vantoux (57)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 25 911 € par an

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

CAP
GMAO
Permis B
Électricité
CVC
Sens de l'organisation
BEP
Électrotechnique
CAP/BEP

Description complète du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

UNEOS, qui sommes-nous ?

L’Association Hôpitaux Privés à but non lucratif de Metz est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle) situés sur un bassin de plus de 600 000 habitants.

Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total d’environ 2 000 collaborateurs et 1 154 lits, places et postes en Médecine et Chirurgie Spécialisées, Dialyse, Psychiatrie, SSR, HAD, EHPAD, USLD et SSIAD.

Nous recherchons aujourd’hui un Electricien (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Vos principales missions

Maintenance et dépannage

Réaliser le diagnostic de pannes et la remise en état des installations électriques (courant fort et faibles) et des équipements CVC

Intervenir sur les installations basse et moyenne tension

Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative

Conformité et sécurité

Assurer la mise en conformité des installations selon la réglementation en vigueur

Mettre à jour et contrôler les plans, schémas et repérages électriques

Identifier les risques électriques et techniques et mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées

Organisation et suivi

Accompagner et superviser les prestataires et fournisseurs lors de leurs interventions

Participer au suivi des contrôles réglementaires avec les organismes agréés

Contribuer à la mise en place et à l’utilisation de la GMAO et à la gestion des stocks de matériel

Rédiger ou mettre à jour des procédures de maintenance

Polyvalence technique

Intervenir ponctuellement dans d’autres domaines techniques selon les besoins du service :

CVC (chauffage, climatisation, traitement de l’air)

Plomberie

Serrurerie, menuiserie, quincaillerie

Compétences techniques requises

Electricité :

Courant forts (BT/MT)

Courants faibles : appels malade, téléphonie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, SSI système de sécurité incendie,

Groupes électrogènes et alimentation de secours

CVC :

Chauffage

Climatisation

Traitement de l’air et ventilation

Gaz médicaux (notion) :

Réseau de distribution

Production

Expériences requises

Expérience en électricité et électrotechnique en milieu hospitalier, tertiaire ou industriel

Connaissances en CVC appréciées

Conditions particulières d'exercice du métier

Travail en environnement hospitalier, parfois en zones à risques (bloc opératoire, laboratoire)

Participation aux astreintes techniques

Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins du service

Aptitudes professionnelles

Respect strict des règles de sécurité et des procédures

Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes complexes

Rigueur, méthode et sens de l’organisation

Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies

Esprit d’équipe et bonne communication avec les services hospitaliers

Sens du service et conscience des enjeux liés au milieu hospitalier

Prerequis indispensables

Formation CAP – BEP en électricité et électrotechnique ou équivalent

Permis B

Contrat - Statut - Rémunération

CDI temps plein, statut non cadre

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)

Salaire brut annuel à partir de 25 911 € hors primes et astreintes

Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51

Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur

Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

Notre groupe vous intéresse ? N’hésitez pas à venir consulter notre site internet afin de mieux nous connaître. Une page est dédiée à notre présentation, aux valeurs qui nous définissent et à notre politique sociale.

https://www.uneos.fr/nous-rejoindre/ ou [email protected]

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Expériences requises

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Prerequis indispensables

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