Si vous aimez :
- Conduire le changement dans le secteur de la distribution
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Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance
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L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine
- L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client !
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La gestion de projet
Vous aimerez accompagner l'entreprise dans son évolution en décortiquant de nouvelles tendances.
Dans ce cadre, nous recherchons :
Un(e) assistant(e) chef(s) de produit Achat (H/F)
en alternance à partir de septembre 2026.
Vous êtes le soutien des Chefs produits dans la préparation en amont de leur RDV Fournisseur, des outils de vente mis à disposition du réseau et du processus d’ouverture de magasin.
Vos principales missions :
Aide aux Chefs de produit dans ses RDV fournisseurs :
- Préparation des RDV Fournisseurs : Compiler les chiffres pour aider le CP à sa projection dans le RDV.
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Faire un point sur le dernier CR et ses évolutions
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Gestion des contrats d’application (uniquement électro-sanitaires) : Etablir les contrats d’application liés aux négociations des CP, les suivre dans Docusign et dans le tableau de facturation
Analyse de la performance et reporting
- Collecter, consolider et fiabiliser les données issues des différentes enseignes.
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Concevoir, mettre à jour et automatiser les tableaux de bord de suivi d'activité.
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Réaliser les analyses statistiques par enseigne et par univers.
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Mesurer et suivre les performances de chaque univers pour chaque enseigne.
Relation franchisés
- Gérer les demandes quotidiennes des franchisés dans la mesure des éléments en sa possession
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Aider le Chef de produit dans son animation des franchisés (préparer les réunions plénières, GT Produit)
Aide à la création d’outils d’aide à la vente
- Travailler en étroite collaboration avec le trade marketing et les responsables communication pour la création des outils d’aide à la vente (folders, sélections, sélections courtes, catalogues…) grâce aux éléments partagés avec le Chef de Produit.
Participation aux ouvertures de magasins (enseignes : Cuisines Références, Cuisines Plus, Ixina)
- Aider à la gestion des commandes pour les ouvertures de magasin
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Visiter les magasins avant l’ouverture en fonction des possibilités
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Participer à la création du book showroom pour le chantier
Digital Asset Management
- Taguer les photos des nouveautés pour leur mise à disposition des différents services qui en auront besoin
Participer aux différents projets lancés par le groupe ou initiés en interne. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Formation :
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Diplôme BAC +4/5 en école de commerce ou université
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Rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école idéalement.
Compétences métiers :
- Analyse et synthèse
- Niveau excel avancé (tcd, recherche v…)
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Sens du relationnel
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Sourcing / Achat
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Compétence produit
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Marketing de l’offre
Compétences transverses :-
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
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Esprit d'analyse et de synthèse
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Goût du travail en équipe et en transverse
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Curiosité et envie d’apprendre en continu
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Sens du service et de la satisfaction utilisateur/client
Pourquoi nous rejoindre ?
La brigade
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Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work !
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Rejoignez l'équipe de Stéphane, Category Manager et des 5 chefs de produits !
Les ingrédients
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Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel etc.)
Les assaisonnements
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Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe FBD
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L’accès à un Restaurant Interentreprises et une cafétéria
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Possibilité de télétravail
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Des locaux à Roissy à 200m du RER B et une annexe à Paris 9ème
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Remboursement à 75% du pass navigo
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Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise
La cerise sur le gâteau
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Boissons chaudes et fruits Bio à disposition pour bien commencer la journée !
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Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne + 2 évènements groupe par an.
Processus de recrutement :
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Un premier échange téléphonique aura lieu avec Soukaina, du service RH. Si votre profil est retenu, un entretien sera organisé au sein de nos locaux.
En cuisine, le meilleur reste à inventer ! Nous vous attendons !
