Le salarié(e) assurant ce poste est chargé(e), sous l’autorité de la Responsable de service hygiène sécurité environnement ou de son remplaçant, selon des directives précises, d’effectuer diverses missions.Le salarié(e) doit être un référent en matière de prévention des risques HSE des activités sur site.
Dimensions du poste
- Respecter et faire respecter les règles internes de la société
- Référent en matière de prévention des risques HSE des activités sur site
- Contrôler et suivre l’intégrité du réseau de défense contre l’incendie et éléments de secours
Missions / tâches à réaliser :
- Fournir un support HSE lors de la réalisation et le suivi des plans de prévention et analyses de risques
- Contrôler et valider la partie HSE des permis de travail, contrôler la conformité des postes de travail et installations (prises de gaz, validation des démarrages de travaux, visites, audits, IGP…)
- Préparer et assurer les mises à disposition et les contrôles du réseau incendie en intégrant l’exploitant
- Réaliser les remontées d’anomalies et les traçabilités nécessaires à leur traitement (Rapports, PAO, GMAO, fiche anomalie…), contribuer à leur résolution, analyser les tendances
- Réaliser puis consolider les rapports (DCI, éléments de secours…), préparer une partie des reportings HSE
- Participer aux actions de progrès du service (propositions, évolutions supports, états des lieux / inventaire)
- Animer les formations internes, participer aux exercices
- Contribuer aux mises à jour documentaires (modules, procédures, modes opératoires…)
- Gestion des stocks affectés au service SHEQ
Finalités du poste :
- Partager la culture HSE sur l’ensemble de la société
- Apporter une expertise aux services pour analyser les situations de travail et réagir aux situations anormales
Profil requis :
- Bac + 2 avec ou sans expérience acquise dans le métier
- Savoir : Règles HSE des différents métiers liés à nos activités, produits pétroliers
- Savoir-être : Sens relationnel, rendre-compte des faits, rigueur dans les suivis
- Savoir-faire : Gérer les priorités, capacité d’analyse et de remédiation, maitriser pack-office
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 213,93€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
