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Coordinateur(trice) d’agence – service à la personne H/F
Age & perspectives —Pornic (44)
- De 2 200 € à 2 350 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
- Négociation
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ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CH Loire Vendée Océan - DRH —Challans (85)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
- Opportunités de carrières
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans —Challans (85)
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
- Opportunités de carrières
AIDE-SOIGNANT- 100% JOUR - POOL MEDICO SOCIAL - CDD 6 MOIS - H/F
Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans —Challans (85)
- Tarifs préférentiels
- Opportunités de carrières
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL RÉSIDENCE AQUARELLE CHALLANS 100% JOUR (H/F)
CH Loire Vendée Océan - DRH —Challans (85)
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
- Opportunités de carrières
AIDE-SOIGNANT 100% JOUR POOL DE REMPLACEMENT - MEDICO SOCIAL H/F
Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans —Challans (85)
- Tarifs préférentiels
- Opportunités de carrières

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Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur social et médico-social, et notamment le service de santé au travail de l'entreprise.
À partir de 2 244 € par mois
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il y a 1 jour

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coordinateur social jobs near machecoul (44)

Coordinateur(trice) d’agence – service à la personne H/F

Age & perspectives -
Pornic (44)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 200 € à 2 350 € par mois

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Bureautique
Négociation

Description complète du poste

Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !

Depuis, près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens.

Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous !

Votre mission

Aux côtés de la Responsable d’agence, vous contribuez au bon déroulement des interventions au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou hospitalisées à domicile. Vous jouez un rôle central dans la qualité de nos prestations à travers les missions suivantes :

Assurer l’accueil physique et téléphonique (prospects, bénéficiaires, familles, salariés, candidats, partenaires…)
Gérer le recrutement des assistants de vie
Coordonner des interventions par la gestion des plannings
Garantir la gestion administrative liée à l’activité (dossiers salariés et bénéficiaires)

Votre valeur ajoutée :

Véritable pilier de l’agence, vous aimez la polyvalence, l’organisation, et vous faites vivre nos valeurs au quotidien par votre sens du service, votre empathie et votre capacité à trouver des solutions.

Expérience et connaissances de la coordination ou en service social

Expérience de l’accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation d’handicap ou une forte curiosité pour découvrir cela

Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité

Bonnes aptitudes à la négociation et à la communication (orale/écrite)

Autonomie et adaptabilité

Maitrise dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et du web

Conditions de travail

CDI – 39h / semaine
1 jour de récupération par mois
Rémunération à partir de 2200 brut par mois pour un profil junior pouvant aller jusqu'à 2350 pour profil expérimenté.
Part variable pouvant aller jusqu’à 1,5 mois de salaire annuel + booster
Tickets restaurants
Possibilité de télétravail selon l’organisation ( 2 jours par mois après 6 mois d’ancienneté)

Nos valeurs – Votre état d’esprit

Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ?
Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

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