Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001679
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: CHAMARANDE
Vos missions
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des archives départementales et du patrimoine mobilier (DAPM) :
Médiateur culturel (H/F)
La DGATERRA (Direction Générale Adjointe Territoires, transitions et attractivités) pilote les politiques départementales liées à l’aménagement du territoire, à l’écologie, à la culture, au sport, au numérique et à la valorisation du patrimoine.
Rattaché au service des publics et des partenariats, le médiateur culturel aura pour missions :
1/ DEFINITION DE PROJETS DE MEDIATION CULTURELLE ET D’ANIMATION DU PUBLIC :
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Définir des dispositifs d’accueil des publics
2/ ANIMATION D’ACTIVITES CULTURELLES ET PEDAGOGIQUES :
Concevoir et organiser des manifestations culturelles
Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Développer et conduire des projets d’animation pédagogique
Construire des outils de sensibilisation au patrimoine
Planifier et coordonner l’accueil des groupes scolaires et l’ensemble des actions
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé
Faire appel à des prestataires extérieurs
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication de tout types adaptés aux publics
Votre profil
Vous devez maîtriser l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les enjeux des politiques patrimoniales. Vous possédez une bonne connaissance des pratiques archivistiques, des règles de communicabilité, des normes de conservation préventive et des règles de sécurité et d'hygiène.
Doté(e) d'une solide culture générale en histoire et en histoire de l'art, vous êtes capable de conduire des projets, d'analyser et de synthétiser des informations, de rédiger des supports de communication et de concevoir des actions pédagogiques et de médiation adaptée à différents publics. La maîtrise des outils bureautiques et numériques, des réseaux sociaux ainsi que des techniques d'organisation d'événements constitue un atout essentiel.
Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous faites preuve d'initiative, de créativité et d'un esprit d'analyse développé.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, sait communiquer avec des interlocuteurs variés, transmettre des connaissances avec pédagogie et travailler efficacement en équipe, en transversalité et en partenariat.
Autres informations
Poste basé à Chamarande, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou Assistants de conservation territoriaux (catégorie B, filière culturelle), ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d’entreprise
CET
Accès facilité à la formation
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