Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
- Une forte proximité managériale
- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, MRA, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.
BABOLAT (créé en 1947) propose des solutions innovantes et connectées pour accompagner les Collectivités et les Territoires.
Spécialiste de l’énergie électrique et de l’éclairage public, BABOLAT Électricité propose à ses clients, une offre de services complète de mise en lumière des villes et monuments, illuminations festives, vidéoprotection, ainsi que des prestations globales dans le domaine des réseaux électriques et numériques.
Nous recrutons en CDI :
Poste basé à LOYETTES, 01360, AUVERGNE-RHONE-ALPES
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront :
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Participer aux travaux de terrassement, remblaiement, de compactage des tranchées et de réfection en enrobé
- Assister le conducteur d'engins dans la tranchée pour la détection des réseaux existants
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Participer au déroulage de câble, de PEHD ou de TPC dans les tranchées
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Participer au balisage sur le chantier
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Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC Pro Travaux publics où vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des réseaux secs.
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?
N'hésitez pas, postulez !
Nous attendons votre candidature !
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Panier repas + Mutuelle avantageuse)
