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TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F
Groupe SOS —Longwy (54)
- Niveau Licence
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 6 jours
Assistant.e de service social départemental - Offre 2155 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Longwy (54)
- Temps plein
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- Niveau Licence
- Services sociaux
ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE H/F
Groupe SOS —Mont-Saint-Martin (54)
il y a 14 jours
Assistant.e de service social départemental - Offre 2149 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Longwy (54)
- Temps plein
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- Niveau Licence
- Services sociaux
- Opportunités de carrières
Assistant technicien exploitation - 3569 F/H - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Longuyon (54)
- Heures supplémentaires
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Opportunités de carrières
ASSISTANT ADMINISTRATIF - EN ALTERNANCE H/F
Groupe SOS —Mont-Saint-Martin (54)
- Bureautique
- Administration des affaires
Assistant de service social départemental - Offre 2149 F/H - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Longwy (54)
- Temps plein
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- Niveau Licence
- Services sociaux
- Opportunités de carrières
Assistant.e de service social départemental - 2160 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Villerupt (54)
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- Niveau Licence
- Services sociaux
- Opportunités de carrières
Assistant / Assistante de vie H/F
Domidom THIONVILLE —Aumetz (57)
- 12,50 € de l’heure
- Temps plein
Postuler rapidement
Assistant.e de service social départemental - Offre 2147 F/H - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Villerupt (54)
- Temps plein
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- Niveau Licence
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TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Groupe SOS -
Longwy (54)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 6 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Master 1
Services sociaux

Description complète du poste

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.
Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance.
L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis.
La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant.

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.
Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé.
Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Début du contrat : 21/09/2026

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance.
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant.
Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés.

Poste en CDI, temps plein

Spécialité : Education/ Animation/ Prévention

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Informations complémentaires

Avantages

Œuvres sociales
Remboursement partiel abonnement transport collectif

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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