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Technicien(ne) de laboratoire en microbiologie des aliments et de l’environnement (F/H)

Département Haute-Vienne -
Limoges (87)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 12 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Biologie
Expérience en laboratoire
Microbiologie
Assurance qualité
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Informations complémentaires

Référence : 153/2026

Direction/Service : Laboratoire Départemental

Pôle : Pôle attractivité aménagement du territoire et transitions

Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE

Catégorie d’emploi : CATÉGORIE B

Grade(s) : Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct . Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle.

Lieu de travail : Laboratoire départemental - Avenue du Professeur Joseph de Léobardy- 87005 LIMOGES

Volume horaire : 39h30 (avec RTT)

Temps de Travail : Temps complet

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 20/08/2026

Réponse avant le : 20/09/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique définie par le Département en matière, d’une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage, des productions animales au service de ses éleveurs, et d’autre part, de sécurité alimentaire et environnementale.

Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le Ministère en charge de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d’une trentaine d’agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d’analyses et de conseil.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice technique sécurité des aliments et de l’environnement, vous êtes chargé(e) de procéder à des prélèvements et analyses biologiques dans le domaine de la sécurité des aliments et de l’environnement.

Activités du poste

En qualité de Technicien de Laboratoire :

Analyser des prélèvements et des échantillons :

Respecter les procédures d’analyses de la réception de l’échantillon au rendu des résultats

Réceptionner et exploiter les demandes d’analyse

Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire

Effectuer les analyses physiques, chimiques ou biologiques à l’aide des techniques appropriées

Vérifier le bon fonctionnement du matériel

Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques

Assurer la qualité du processus analytique

Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets

Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision

Vérifier, en cas d’anomalie, les résultats antérieurs

Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques

Etre en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l’analyse

Utiliser, contrôler et entretenir le matériel :

Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures

Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses

Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils

Diagnostiquer une panne simple sur un appareil

Participer à l’élaboration, des rapports d’essai :

Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d’analyse

Réaliser la saisie informatique des données et de commentaires

Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires

Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode

Participer à la démarche qualité du laboratoire :

Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien

Participer à la mise en place d’actions correctives

Participer à la gestion des stocks et/ou commandes de réactifs et consommables

Participer à la collecte d’échantillons.

En qualité de Préleveur :

Assurer les collectes et/ou prélèvements quotidiennement sur site, en voiture, des échantillons

Prendre compte de sa feuille de route et optimiser les déplacements quotidiens

Respecter les procédures et plans d’échantillonnage

Participer et installer le matériel sur site

Confirmer les rendez-vous avec les clients

Identifier et garantir la traçabilité des échantillons par l’utilisation des documents mis à disposition pour l’enregistrement des prestations réalisées

Enregistrer les échantillons et les mesures in situ dans le logiciel métier

Rapporter toute anomalie observée sur le terrain, pouvant altérer le résultat final

Port de charges (maximum 20kg)

Préparer les flaconnages, en fonction des prélèvements à réaliser.

Contrainte du poste:

Assurer une semaine d’astreinte par mois, les soirs et le week-end.

Conditions d’exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Bac +2 BTS/DUT biologie ou expérience en microbiologie alimentaire,

Bonne connaissance de l’assurance qualité en laboratoire (BPL, Norme ISO 17025 et accréditation).

Personnes à contacter

Monsieur Jérôme VERMEIL

Directeur du laboratoire départemental

05.55.34.40.12

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 153/2026

d’un curriculum vitae détaillé

de la copie des diplômes

de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 20/09/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne:

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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