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SL - Développeur Symfony Senior - H/F
Smile Group —Lille (59)
- De 35 000 € à 50 000 € par an
- Télétravail partiel
- Master
- Agile
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Développeur fullstack H/F
LA RECRUE —Lille (59)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- SQL
- JavaScript
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Développeur Full Stack Senior (H/F) - Lille
Talan —Lille (59)
- Temps plein
- Télétravail partiel
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- Oracle
- Informatique
- Actionnariat salarié
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Développeur Fullstack Typescript Senior (H/F)
Qualineo —Lille (59)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Master
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Développeur Back End Java (H/F)
Younup —Lille (59)
- De 42 000 € à 52 000 € par an
- Informatique
- Java
- Indemnité kilométrique
Développeur C Linux Senior F/H
Stormshield —Lille (59)
- Télétravail partiel
- Master
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- Linux
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Daveo —Lille (59)
Ce poste s'adresse à un Développeur Fullstack capable d'opérer en équipe agile sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités.
De 40 000 € à 48 000 € par an
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SL - Développeur Symfony Senior - H/F

Smile Group -
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Détails de l'emploi

CDI
De 35 000 € à 50 000 € par an

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Elasticsearch
React
Kubernetes
Master
PHP
Docker
GitHub
Agile
Jenkins
GitLab

Description complète du poste

L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ?

SensioLabs est le créateur de Symfony, framework devenu un standard mondial de développement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, d’expertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des développeurs. En s’appuyant sur la plus grande équipe de développeurs certifiés Symfony au monde, SensioLabs assure le succès des projets de ses clients en mode Agile/Scrum.

SensioLabs est présent en France et dans 20 pays à travers son réseau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre d’affaires à l’international.

Tes défis comme développeur chez SensioLabs :

Tu développeras des applications pour les clients en respectant les spécifications, les tâches et le planning gérés par des chefs de projet.
Tu participeras au choix des solutions techniques pour répondre aux objectifs des projets.
Tu seras garant(e) de la qualité des développements tout en respectant les délais prévus.
Tu te tiendras informé(e) des évolutions technologiques pour les appliquer sur les projets.
Tu participeras à la rédaction de documentations techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus des avantages “classiques” comme les tickets restaurants, le remboursement à 50% des abonnements de transport, la mutuelle et la prévoyance :

Monter en compétences grâce à un accès à nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre préparation à la certification.
L’accès avancé à un outillage éditeur : Blackfire, SymfonyInsight, SymfonyCloud, etc. ainsi qu’aux technologies de notre stack.
La possibilité de participer aux conférences Symfony en tant que spectateur ou speaker.
Travailler sur des projets de qualité avec des clients prestigieux en France et à l’international.
Des opportunités de contribution Open Source et un accès direct à la core team.
S’intégrer dans une entreprise à taille humaine avec des moments dédiés pour faire la fête en équipe.
Des bonus et des primes pourront compléter ta rémunération.

Le télétravail :

Basé(e) principalement à Paris ou à Lille, tu interviendras selon les modalités définies par nos clients, avec un rythme de présence sur site adapté aux exigences de chaque mission.

Ton profil :

Passionné(e) par Symfony, PHP, l’Open Source et les nouvelles technologies.
A partir de 5 ans d'expériences et une bonne connaissance théorique et pratique de Symfony.
D’autodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique et ta curiosité qui comptent.

Tu es intéressé(e) par les technos ou les méthodes suivantes :

Docker, Kubernetes, Elastic Search, SymfonyInsight, Blackfire, RabbitMQ, API Platform, API Rest, Open-API, Redis, Sylius, React…
Les tests (PHPUnit, Behat, Cypress, ...).
L’intégration continue (Jenkins, Gitlab-CI, Github Action, ...).

Rémunération : 35k€ à 50K€ selon compétences techniques et localisation.

️ Les 3 étapes de ton recrutement :

1. Une première prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement.

2. Des tests techniques écrits / oraux

3. Un échange avec l'équipe technique et la direction.

Envie d'en savoir plus:

Découvre SensioLabs en vidéo sur notre chaîne Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zhZ_8gJ0PlI

Ou tu peux aussi lire cet article sur notre blog : https://blog.sensiolabs.com/fr/2020/06/11/mon-integration-chez-sensiolabs

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