5 meilleures offres (chef de quai (h/f), les pennes mirabeau (13)) (à pourvoir)

Chef de quai (H/F)
Mondial Relay —Aubagne (13)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
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CHEF D EQUIPE (h/f/x)
TIP GROUP —Vitrolles (13)
- 35 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en mécanique
- Électricité
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il y a 3 jours
Chef de quai (H/F)
ANSAMBLE —Meyreuil (13)
- 23 580 € par an
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
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il y a 13 jours
CHEF EQUIPE BUREAU FRET AERIEN
France Handling —Marignane (13)
- Anglais
- Microsoft Office
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1 CHEF EQUIPE CHAUDRONNIER H/F
CONSTRUCTIONS BABCOCK SERVICES —Gardanne (13)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Niveau Bac
- Soudage

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Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler avec une prise de poste variable en termes d’horaires (Horaire de travail 12h00-19h30) et de jours (travail…
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TRANSPORTS NJS FARAMIA —Vitrolles (13)
Assurer la préparation des commandes en respectant les contraintes horaires et spécificité de chaque client ; Type d'emploi : Temps plein, CDI.
À partir de 2 165,83 € par mois
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15 h

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chef de quai (h/f) jobs near les pennes mirabeau (13)

Chef de quai (H/F)

Mondial Relay -
Aubagne (13)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 28 000 € à 30 000 € par an

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !

Description du poste

Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance.

Concrètement, c'est quoi le job ?

L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :

Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique
Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
Remonter les anomalies et dysfonctionnements

Le management de votre équipe :

Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe
Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP)
Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai

Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté.

Qualifications

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.

On vous attend !

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, horaires d'après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos.
Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil.

SJCL

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

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