Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ressources Humaines sur des missions variées, à la fois en droit social, relations sociales et administration RH.
Vos Missions :
Juridiques & Relations Sociales :
En collaboration avec l'équipe RH, vous participerez notamment à :
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au renouvellement des élections professionnelles et à la mise en place des Comités Sociaux et Économiques (CSE) ;
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Réaliser une veille sociale et juridique afin d’identifier les évolutions réglementaires et conventionnelles applicables à l’entreprise ;
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Contribuer à la préparation et au suivi des différents sujets liés aux relations sociales ;
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Accompagner l'équipe dans la gestion et le suivi des contentieux, notamment dans la préparation des éléments nécessaires aux dossiers
Administration RH
Vous interviendrez également sur les activités d'administration du personnel, notamment :
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Participer à la clôture du plan de développement des compétences 2026 ;
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Contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences 2027, en lien avec les besoins identifiés auprès des équipes et des managers ;
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Participer à la rédaction et à la gestion des contrats de travail ;
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Préparer les courriers disciplinaires de premier niveau, sous la supervision et en soutien de l'équipe RH ;
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Apporter un soutien quotidien sur les différents sujets d’administration RH.
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences en RH généraliste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
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Rigueur et votre sens de l’organisation ;
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Discrétion et votre respect de la confidentialité ;
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Qualités rédactionnelles ;
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Esprit d’analyse et de synthèse ;
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Aisance relationnelle ;
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Capacité à travailler en équipe
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
Paprec en bref
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d’énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d’être est d’œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Selon Grille d'apprentissage
