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Foussier —Allonnes (72)
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Groupe Interaction —Le Mans (72)
- Niveau Bac +2
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Talent CRIT —Le Mans (72)
- 24 000 € par an
- Expérience administrative
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Chargé de recrutement Apprenants F/H
CCI Le Mans Sarthe —Le Mans (72)
- De 25 000 € à 29 000 € par an
- Microsoft Office
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Foussier -
Allonnes (72)

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Détails de l'emploi

Il y a 7 jours

Avantages

Titre restaurant
Indemnité kilométrique vélo
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Ressources humaines

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier !

Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie avec 84 magasins partout en France, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs au service du client.

Depuis notre création, en 1984, faciliter l’exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d’être. Nous avons à cœur que nos évolutions s’inscrivent dans une démarche responsable afin de bâtir ensemble pour demain !

Entreprise engagée, nous avons obtenu les certifications Happy At Work et WeImpact (RSE) en 2024.

Vous souhaitez relever ce challenge ?

Missions principales

Pour ce faire vos missions seront :

Sur la partie Recrutement :

Vous identifiez les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
Vous rédigez et diffusez les offres d’emploi sur les supports adaptés (jobboards, réseaux sociaux, sites spécialisés, écoles, etc.).
Vous analysez les CV, sélectionnez les profils pertinents et organisez les entretiens de recrutement.
Vous assurez le suivi des candidats tout au long du processus jusqu’à la fin de la période d’essai.
Vous recherchez activement des candidats via le sourcing, les bases de données de CV et les réseaux professionnels.
Vous participez à l'optimisation des outils et processus de recrutement.
Vous suivez les indicateurs clés liés au recrutement des fonctions dédiées.

Sur les sujets RH transverses à terme :

Vous veillez à la réalisation des entretiens annuels du périmètre et assurez le suivi par la campagne de revue des talents.
Vous participez à l’identification des talents de votre secteur et à la mise en place d’un parcours d’évolution dédié.
Vous participez à la mise en place de projets RH.
Vous participez au développement de la marque employeur.

Profil recherché

De formation RH, vous avez une première expérience avec des missions similaires.

Dynamique, autonome, vous avez une réelle volonté de participer au développement de l'entreprise. Vous êtes curieux(se) et avez un bon esprit d'équipe. A l’aise dans votre communication, vous savez créer des contacts.

La notion de réactivité et de proactivité est nécessaire dans ce poste. Rejoignez nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

L'opportunité de participer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Un environnement de travail collaboratif et convivial.
Un package global de rémunération composé d’un salaire fixe, de primes d’intéressement trimestrielles et d’une prime de participation annuelle.
D’une mutuelle prise en charge à 75%
De titres restaurant, d’une indemnité kilométrique vélo
Des avantages proposés par le CSE toute l’année !

Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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