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Agent spécialisé chauffagiste/électrotechnicien (Installations thermiques et systèmes de régulation)

Département de la Mayenne -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 1 800 € par mois

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Permis B
Chauffage, ventilation et climatisation

Description complète du poste

La Direction générale adjointe Développement et aménagement durables (DGADAD) organisée autour de trois directions, pilote les politiques publiques relevant des mobilités, des infrastructures, du patrimoine bâti, de l’eau, des déchets, de l’énergie, des milieux naturels et à la sécurité sanitaire.

La Direction de l’immobilier et du foncier agit pour réaliser le programme de travaux, de réparations, de maintenance et d’aménagement sur l’ensemble du patrimoine bâti et végétal du Département et du SDIS.

Plus spécifiquement, elle intervient sur le pilotage et l’optimisation énergétique des sites sous gestion. Dans ce contexte et afin de renforcer l’équipe en place, nous recherchons aujourd’hui un nouveau collaborateur au poste d’agent spécialisé chauffagiste/électrotechnicien.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du service maintenance et aménagement et la responsabilité fonctionnelle du thermicien-énergéticien, vous serez chargé de la maintenance et réparation des installations de Chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et équipements électriques associés et notamment des principales missions suivantes :

§ Réalisation en propre ou par entreprises (contrôle et suivi) de prestations de réparation, de maintenance, d’entretien et de dépannage (CVC et électricité) en tenant compte des priorités, du temps d’exécution, des urgences et des contraintes de nos utilisateurs ;

§ Capacité à analyser les problématiques inhérentes aux dysfonctionnements des installations et à intervenir pour les résoudre ;

§ Force de propositions et mise en œuvre d’actions d’économies d’énergie sur le patrimoine (Installation de systèmes de régulation, de télégestion et de connexion au réseau intranet des chaufferies en collaboration avec nos services internes - Paramétrage et pilotage de ces équipements - Assistance auprès de nos utilisateurs) ;

§ Appui technique sur les thématiques fluides/énergies avec les collaborateurs du service SET en phase préparatoire/Exé et lors de la mise en exploitation des opérations de construction ou de rénovation ;

§ Assistance et suivi des contrôles anti-légionnelles avec nos partenaires internes (LDA pour les prélèvements d’eau et analyses) et entreprises (levée des non-conformités) ;

§ Exploitation des plans, schémas, notices et dossiers techniques préalable à une intervention ou à une analyse fonctionnelle.

Vous contribuerez à l’accueil et à l’intégration des stagiaires et des apprentis.

Vous participerez à l’astreinte opérationnelle bâtiments (environ 1 fois toutes les 8 semaines).

Formation technique supérieure en génie thermique (chauffage, ventilation, électricité) et/ou électrotechnique. Une formation complémentaire sur les systèmes de régulation serait un plus ;
Expérience sur un poste ou sur des missions similaires ;
Sensibilité aux métiers du bâtiment ;
Maîtrise des matériels et outils mis à disposition dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement propres au métier ;
Connaissance des réglementations techniques et des différents types d’équipements pour le métier considéré ;
Intérêt démontré pour le travail manuel, la résolution de problématiques inhérentes au génie climatique ;
Aptitudes au travail en autonomie et en équipe ;
Être force de propositions (matériels innovants, évolutions techniques, environnement du travail) ;
Facultés d’anticipation, d’analyse, de hiérarchisation et de résolution des problèmes détectés ;
Discrétion, diplomatie et disponibilité ;
Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service).

Poste à temps plein

Avantages : CNAS – Participation employeur prévoyance – Participation employeur mutuelle santé (sous conditions) – Titres restaurants à venir ; accès à l’offre de formations du CNFPT et internes ; association sportive et culturelle ; nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël…)

Salaire : minimum 1800 € net mensuel (hors prélèvement à la source et participation prévoyance)

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