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Comptable Réfèrent H/F
ASSOCIATION EMMANUELLE —Périgny (17)
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Responsable Paie et Reporting RH H/F
ZEISS Group —Périgny (17)
- Temps plein
- Anglais
- Compétences en communication
Conseiller en transaction de fonds de commerce F/H
Blot —La Rochelle (17)
- De 30 000 € à 70 000 € par an
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il y a 5 jours

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comptable réfèrent h/f jobs near lagord, na

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Comptable Réfèrent H/F

ASSOCIATION EMMANUELLE -
Périgny (17)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Comptabilité
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2
Comptabilité

Description complète du poste

À propos de nous

L’Association Emmanuelle, fondée en 1974, est une association loi 1901, implantée en Charente-Maritime, qui gère aujourd’hui 38 établissements et services dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de l’adolescence à la retraite. L'Association s'articule autour de 5 pôles d'expertise : travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté. Guidée par des valeurs humaines fortes telles que l'égalité des chances, la solidarité, la dignité, la bienveillance et le respect, l’Association place l'inclusion, la créativité et un esprit de famille au cœur de son action.

Pour accompagner le développement de ses missions et renforcer son équipe comptable, dans le cadre d'une retraite progressive, l’association a le plaisir de recruiterun·e Comptable Réfèrent.

CDI Poste basé à Périgny (17)

Temps partiel (0,25 ETP), complété par deux avenants portant respectivement sur 0,20 ETP et 0,55 ETP jusqu'au 31/12/2026, avec une évolution prévue vers un temps plein en 2027.

Prise de poste à partir du 23 aout 2026

Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 26 août 1965 (secteur sanitaire, social et médico-social) : Salaire de base conventionnel + Prime SEGUR + primes mensuelles/annuelles

Mission

Intégré·e au sein d’une équipe comptable de 6 personnes (DAF, cheffe comptable, comptables référents, aide comptable, et par un contrôleur de gestion) vous assurez la gestion comptable et budgétaire de plusieurs établissements du périmètre associatif, y compris les sections commerciales d’ESAT.

Vos missions principales :

Gestion comptable et budgétaire

Tenue et suivi de la comptabilité de plusieurs établissements et services
Participation aux situations comptables, révisions annuelles et obligations réglementaires spécifiques au secteur médico-social (ERRD / EPRD / rapports)
Suivi des budgets et tableaux de bord
Gestion des sections commerciales des ESAT

Collaboration interne

Travail en lien direct avec les directions d’établissements et leurs secrétariats pour optimiser les flux comptables et apporter les outils de pilotage d'établissement
Intégration facilitée grâce à un transfert de compétences dans le cadre d’une préretraite progressive

Vous évoluez dans un cadre structuré où les routines comptables et le rythme réglementaire soutiennent la cohésion de l’équipe.

ERP et outils utilisés

EIG : paie, budgets, comptabilité, immobilisations, facturation
Yooz / Zeendoc : workflow achats, intégration des écritures
Titan : gestion des soins et facturation
Turbo Suite Entreprise : gestion bancaire multi-établissements, intégration & rapprochement automatisés

Profil

Compétences & expérience

Bac +2 minimum en comptabilité

Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social,

À l’aise avec la gestion comptable multi-établissements et confort avec les outils informatiques et les ERP.

Qualités personnelles

Rigueur, sens de l’organisation et logique

Esprit d’équipe, tout en étant autonome

Force de proposition, motivation, fiabilité et aisance relationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’Association Emmanuelle, c’est intégrer un environnement de travail humain et bienveillant, où la coopération et le respect occupent une place centrale.

Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée, dans un cadre structuré qui favorise l’autonomie tout en permettant un réel soutien collectif.

Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, tels qu'une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et par le CSE, des primes mensuelles, ainsi que divers avantages offerts par notre CSE.

Une formation aux outils métiers est prévue afin de faciliter votre prise de poste et de vous accompagner dans vos premières semaines. Le tutorat dans le cadre d'une retraite progressive vous apportera un confort certain dans votre prise de poste.

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