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Juriste - Gestionnaire contentieux en CDD H/F
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Valoris Développement —Seilh (31)
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QUE CHOISIR ENSEMBLE —Toulouse (31)
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- Compétences rédactionnelles
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Juriste - Gestionnaire contentieux en CDD H/F

ELYADE -
Saint-Jean (31)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
Il y a 13 jours

Avantages

RTT
Programme de recommandation

Qualifications

Droit
Service client
Gestion des risques
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ? Découvrez ELYADE !

Qui sommes-nous ?

Créée en 2006, ELYADE n’a cessé de se développer grâce à son dynamisme et à son sens aigu du service. Elle est devenue aujourd’hui un acteur reconnu et incontournable dans le secteur de l’immobilier neuf.

Nous sommes un administrateur de biens qui regroupe 4 grands métiers de l’immobilier : gestion locative, location, transaction et syndic de copropriété. Nous comptons aujourd’hui plus de 48 000 clients dans toute la France et 155 collaborateurs.

Pourquoi rejoindre Elyade ?

Intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance
Travailler aux côtés de collaborateurs-trices passionné(e)s, qui vous accueilleront avec le sourire
Exprimer votre savoir-faire sur des missions variées
Bénéficier d'un suivi personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre carrière (formations, évolutions internes verticales et/ou horizontales…)
Participer à une aventure humaine qui vous donnera un nouvel élan, tant personnel que professionnel

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste - Gestionnaire contentieux en contrat à durée déterminée jusqu'à fin mai 2027, pour rejoindre notre pôle contentieux.

Vos principales missions :
Au cœur de la gestion des risques locatifs, vous intervenez sur un rôle clé alliant gestion administrative, analyse des situations contentieuses et relation clients.

Vos principales missions :

1. Accompagner les clients et assurer le suivi des dossiers

Assurer le suivi administratif et contentieux des dossiers et réaliser un reporting régulier de l’activité.
Informer et conseiller les propriétaires et locataires sur l’avancement des dossiers et les différentes étapes des procédures.
Répondre aux demandes et réclamations des clients, en veillant à leurs intérêts.

2. Prévenir et gérer les impayés

Intervenir dès les premiers impayés et mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable.
Analyser les situations et déterminer les actions à engager en fonction de chaque dossier.
En l’absence de résolution amiable, engager et suivre les procédures contentieuses : commandement de payer, assignation, saisie, expulsion, etc.

3. Piloter les sinistres et les garanties locatives

Déclarer et suivre les sinistres liés aux loyers impayés, aux détériorations immobilières et à la vacance locative.
Constituer les dossiers, réunir les pièces nécessaires et assurer les échanges avec les assureurs et courtiers.
Suivre les indemnisations jusqu’à leur encaissement.

4. Assurer le suivi des procédures spécifiques

Gérer les dossiers de surendettement et les procédures collectives (redressement ou liquidation judiciaire).
Coordonner les actions avec les avocats, huissiers et autres intervenants.
Veiller au respect des procédures, des délais, de la réglementation et des obligations contractuelles.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous détenez une intelligence émotionnelle vous permettant de comprendre et répondre au besoin de nos clients
Vous détenez des capacités de synthèse et d'analyse
Vous avez le sens de l'organisation et de la détermination des priorités
Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se)
Vous êtes dynamique
Vous êtes titulaire d'un Master en droit immobilier, droit privé

Les indispensables du poste :

Contrat à durée déterminée : A partir de septembre 2026 jusqu'en mai 2027
Localisation : Saint-Jean
Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, carte restaurant SWILE, prime de cooptation, CSE
Poste sédentaire

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