Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables
Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons pour notre site de Marans (17) un directeur de site industriel F/H.
Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l’organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d’investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.).
Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l’optimisation de la productivité et vous veillez à l’application de la politique sociale de l’entreprise en collaboration avec les services supports.
En qualité de directeur d’un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes :
1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE :
- Animer au quotidien les équipes de production et s’assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l’encadrement intermédiaire ;
- Décliner la politique salariale de l’entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions ;
- Evaluer et définir avec les managers des ateliers et les ressources humaines les besoins en recrutement, mobilité professionnelle et montée en compétences ;
- Garantir l’application de la politique de l’entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
2/ Gestion et organisation du site de production :
- Appliquer la stratégie industrielle et définir un planning de production en collaboration avec la direction générale garantissant le respect des objectifs de croissance mettre en place les indicateurs d’exploitation ;
- Elaborer le budget annuel et mettre en place les indicateurs d’exploitation ;
- Accompagner les équipes d’encadrement afin de garantir l’optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l’ensemble de la chaine de production ;
- Garantir la bonne communication entre les services supports (qualité, logistique, méthodes, bureau d’études etc.) et les ateliers de production (chaine et menuiserie) afin d’assurer la continuité de l’activité industrielle ;
- Organiser les moyens de production (humains, techniques, financiers) afin de garantir la réalisation des produits et répondre aux demandes commerciales ;
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés.
3/ Suivi de la performance et optimisation du site de production :
- Participer à la définition de la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale ;
- Définir les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement de la chaine de production (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale ;
- Identifier avec les managers des ateliers les leviers d’amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ;
- Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue ;
- Intervenir dans les projets stratégiques du site industriel (plan d’investissement, action commerciale, groupes de travail, etc.).
4/ Suivi des dossiers techniques et représentation locale :
- Piloter les projets techniques internes et ceux en lien avec les pouvoirs publics ;
- Assurer le suivi des travaux neufs et maintenance du site (expertise des bâtiments, constructions à venir, etc.) ;
- Être le représentant local auprès des institutions et pouvoir publics lorsque les membres du CODIR ne peuvent pas être présents.
Profil recherché : Issu formation supérieure dans le domaine technique - industriel (type école d’ingénieur), vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d’un site industriel, idéalement dans le secteur de l’industrie nautique.
Vous maitrisez les caractéristiques de la gestion industrielle et du suivi d’une chaîne de production (PDP, ordonnancement, cadences, méthodes, qualités, etc.).
Vous maitrisez les logiciels de planification (type ERP) et les outils bureautiques.
Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.
Contrat :
- CDI - Statut cadre - Salaire selon profil
- Prise de poste à partir du mois de Septembre 2026
Avantages :
- Accompagnement à la prise de poste
- Horaires au forfait - RTT
- Offres CSE
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 %
- Primes diverses et participation
