Mieux nous connaître
Filiale de SCAMARK, Aquamark a pour objectif d'embouteiller, pour les magasins de l'enseigne E.LECLERC, de l'eau de source et minérale en Marque distributeur (qualitatives et économiques).
Descriptif global de l'entité : année de création : 2005 - coeur de métier : industrie d'embouteillage.
La société AQUAMARK est composée de 2 sites :
Une unité de production d'eau de source de Montagne qui est implantée à Laqueuille (63820) depuis septembre 2005.
4 lignes de conditionnement :
L1 : ligne 1.50L, 1L cadence (27 200 bouteilles/h)
L2 : ligne multi format 1.50L,1L, 0.75L, 0.50L et 0.33L, cadence (13 600 bouteilles/h)
L3 : ligne gros volume : 3L, cadence (4800 bouteilles/h), 5L avec une cadence de (4000 bidons/h) et 8L avec une cadence (3200 bidons/h)
L4 : ligne multi format 1.5l, 1L et 0.5l, cadence (2000 bouteilles/h)
Et une unité de production d'eau minérale gazeuse implantée à Saint-Diéry (63320) acquise en 2013 (1 ligne de conditionnement et souffleuse / format 1.25L et 0.5L)
Deux sites, une cinquantaine de collaborateurs sur le site de Laqueuille, et neuf à Saint-Diéry, une quinzaine de métiers différents. Travail en journée, 3*8, et Week-end à titre exceptionnel.
Effectif actuel : 55 personnes - 46 à Laqueuille et 9 à ST-Diéry
Pourquoi rejoindre notre entité (bénéfices collaborateurs) :
Intégrer la 1ère enseigne de distribution française en travaillant pour un site industriel défendant les valeurs E. LECLERC
Evoluez dans un environnement de qualité
Entreprises situées au sein du Parc Régional des Volcans d'Auvergne, et entreprises à taille humaine.
Développez ses compétences,
Aquamark développe la polyvalence de ses collaborateurs
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre
Missions principales Electrotechnicien
Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production.
Assure les changements de formats, les réglages des machines.
Assure la surveillance des lignes.
Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance
Missions annexes :
Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence.
Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction
Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes)
Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe
Type d'interlocuteurs : ouvriers, chef d'équipe, service maintenance.
Environnement de travail : 40h/semaine - Travail en équipe en 3*8 avec le service production / 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h
Profil recherché
Formation :
Expérience souhaitée : 2 ans
Compétences techniques
Connaissance en mécanique générale et pneumatique.
Compétences comportementales
Relationnel : Savoir écouter, animer, communiquer
Travail : Être polyvalent, autonome
Management : Savoir être, savoir organiser, prendre des initiatives
Rattachement hiérarchique : chef d'équipe et ou responsable maintenance adjoint (rattachement fonctionnel) ou responsable maintenance.
Service : maintenance/Rattaché à la production
Date d'embauche souhaitée : Le plus tôt possible
