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Responsable RH de proximité F-H
Safran —Issoudun (36)
- Temps plein
- Anglais
- Master
Responsable ressources humaines F/H
LSDH —Varennes-sur-Fouzon (36)
- Période de travail de 8 Heures
- Master
Chargé RH de proximité H/F
Groupe Qérys —Buzançais (36)
- 2 750 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Responsable Recrutement et RH en Explant (H/F) - CDI - Issoudun (36)
Gojob —Issoudun (36)
- Recrutement
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Banquier Privé du Dirigeant (F/H)
Banque Populaire de Val de France —Chasseneuil (36)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Déplacements à prévoir
- Intelligence artificielle
- Négociation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 4 jours

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responsable rh de proximité f h jobs near indre

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Responsable RH de proximité F-H

Safran -
Issoudun (36)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Anglais
Master

Description complète du poste

Published 08.28.2026

Company : Safran Seats Job field : Human Resources Location : Issoudun , Centre-Val-De-Loire , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Intermediate

Published 08.28.2026

Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air.
Fort de ses 1600 collaborateurs, vous rejoindrez un environnement stimulant, où chaque journée est synonyme de sujets variés et porteuses de sens.

En tant que Responsable RH de proximité d'un périmètre dédié, vous contribuerez pleinement à la réussite collective du site d'Issoudun.
Vous aurez l'opportunité de prendre part aux enjeux Business, décliner la stratégie RH, conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et l'application de la politique RH.
Vos missions comprendront :

Gestion des ressources et des talents : Anticiper les besoins en compétences, élaborer et suivre le plan de développement des compétences (mobilité, formation, recrutement). Identifier et accompagner les talents de votre périmètre.
Suivi de la performance et des carrières : Piloter les campagnes d'entretiens annuels, accompagner la gestion des carrières, animer les campagnes d'augmentations et promotions.
Accompagnement du changement : Conseiller les managers lors des évolutions organisationnelles, assurer la communication RH dans les réunions opérationnelles et suivre l'application des politiques RH au sein des Directions.
Support de proximité : Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de son périmètre pour toute question d'évolution professionnelle, de l'intégration au départ du collaborateur.
Gestion des données RH : Garantir la fiabilité des informations dans les systèmes d'information et suivre ses indicateurs RH.
Conformité, sécurité et environnement : Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement pour l'ensemble des opérationnels (internes/externes) ainsi qu'organismes extérieurs. Assurer la confidentialité des données de propriété industrielle.

Job Requirements

Vous savez naviguer avec aisance entre les enjeux RH, financiers et juridiques de votre environnement. Vous comprenez les fondamentaux de la gestion budgétaire, du droit de travail et maîtrisez les outils nécessaires pour accompagner et structurer l'activité des équipes, tout en restant attentif à la réglementation propre à votre domaine.
Votre parcours vous a permis d'aiguiser une réelle écoute active, essentielle pour instaurer des échanges constructifs et une communication fluide.
Sur ce poste, il vous sera demander d'impulser avec agilité la dynamique nécessaire à l'accompagnement du changement, tout en sachant distinguer et hiérarchiser les priorités.
Enfin, vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez instaurer un climat de confiance.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un collectif qui partage une passion commune, n'attendez plus et rejoignez nous.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants (multi- technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience- passagers.

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, l'absence de bouchons des métropoles, des bornes électriques pour voitures, évènements sur site, …

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