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Agent de service (ASH) en EHPAD (H/F)
Les Jardins du Médoc (Pavonis) —Gaillan-en-Médoc (33)
- De 16,02 € à 18,75 € de l’heure
- Temps plein
- EHPAD
- Compétences en communication
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Agent de service (ASH) en EHPAD (H/F)
Les Jardins du Médoc (Pavonis) —Gaillan-en-Médoc (33)
La résidence Les Jardins du Médoc accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie.
De 16,02 € à 18,75 € de l’heure
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Agent de Service Hôtelier en vacation
EHPAD Résidence La Clairière de Bel Air —Le Haillan (33)
Vous pourrez vous appuyer sur l'équipe ASH, la Gouvernante, ainsi que l'équipe pluridisciplinaire soignante. Nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier en…
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Agent de service (ASH) en EHPAD (H/F)

Les Jardins du Médoc (Pavonis)
Gaillan-en-Médoc (33)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 16,02 € à 18,75 € de l’heure

Qualifications

Compétences en communication

Description complète du poste

Les Jardins du Médoc

La résidence Les Jardins du Médoc accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie.Nous assurons la prise en charge de 42 résidents en hébergement permanent dans une structure de plain-pied.

Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes :

Le respect de la dignité de la personne
Le respect de sa liberté de penser
Le respect de ses choix et de ses attentes
La préservation de son autonomie

Le Groupe Pavonis Santé

Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour senior.

Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies.

Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles.

Description du poste

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l’ASH contribue au maintien de l’hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l’établissement, dans le respect des règles d’hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L’ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités – dans le cadre de leurs compétences – et en encourageant la communication et l’expression verbale. En ce sens, il / elle :

Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ;
Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d’hygiène et des circuits de marche en avant prévus
Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies
Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations
Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère
Observe et transmet les informations destinées à l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie

Profil recherché

D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

Rémunération horaire brut 16,02€ à 18,75€ incluant précarité et congés

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