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Chargé(e) de mission Bocage
PARC NATUREL REGIONAL DU PERCHE —Maison-Ponthieu (80)
- Chantier
- Compétences rédactionnelles
- Master
Apprenti(e) Chargé de projet transition environnementale F/H
CPAM DES FLANDRES DUNKERQUE-ARMENTIERES —Dunkerque (59)
- 1 917 € par mois
- Master
- Sens de l'organisation
il y a 6 jours
CHARGE D'ENSEIGNEMENT EN INFORMATIQUE (F/H)
UniLaSalle —Beauvais (60)
- 36 000 € par an
- Télétravail partiel
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
Industrial Risks & Compliance Manager H/F/N
OVHcloud —Roubaix (59)
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
- Actionnariat salarié
Chargé(e) de projets EIA H/F
Aluminium Dunkerque —Loon-Plage (59)
- De 44 000 € à 52 000 € par an
- AutoCAD
- Schémas
- Anglais
Postuler rapidement
Chargé(e) de mission animation de collectifs d’agriculteurs.ices élevage et verger
ATELIER AGRICULTURE AVESNOIS-THIERACHE —La Capelle (02)
- À partir de 25 420 € par an
- Temps plein
- Traitement de texte
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Responsable Datacenter – Exploitation IT / Infrastructure / Data Center Manager F/H
CGI —Lille (59)
- Technologies de l'information
- Production
- Leadership
Postuler rapidement
Responsable Filière Qualité Porcine H/F
Groupe Advitam —Saint-Laurent-Blangy (62)
- Déplacements à prévoir
- Production
Adjoint gérant cantine – Milieu pénitentiaire H/F
Sodexo —Arras (62)
- Temps plein
- Service en restauration
- Restauration
Postuler rapidement
Chef d'Equipe Production (H/F) 1 1 1 1 1
Bonduelle —Estrées-Mons (80)
il y a 6 jours
Stage Master 2 Microbiologie
INRAE —Villeneuve-d'Ascq (59)
- 4,50 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en laboratoire
- Master
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
il y a 10 jours
CDI - Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux H/F/X
Ajinomoto —Mesnil-Saint-Nicaise (80)
- De 45 000 € à 52 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F)
SOS Villages d'enfants —Valenciennes (59)
- À partir de 12 600 € par an
- Niveau Licence
- Bureautique
- Services sociaux
13 h
Opérateur de Production - Saisonnier (H/F)
Bonduelle —Vaulx-Vraucourt (62)
- Période de travail de 8 Heures
Electricien GTB / CVC F/H
VINCI Energies —Sequedin (59)
- Temps plein
- Schémas
- Chantier
- Niveau Bac

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Proch'emploi Calais —Calais (62)
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Chargé(e) de mission Bocage
PARC NATUREL REGIONAL DU PERCHE —Maison-Ponthieu (80)
Accompagner quelques communautés de communes du territoire pour l’élaboration de Plan de gestion durable. L’objectif de cette action est de mettre en relation…

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charge de projet alimentation durable jobs near hauts de france

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Agent De Securité Nuit, Marseille (13) : emplois

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Chef De Projet, 64210 Bidart : emplois

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Chef Projet, Paris (75) : emplois

Chargé(e) de mission Bocage

PARC NATUREL REGIONAL DU PERCHE
Maison-Ponthieu (80)

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Détails de l'emploi

Qualifications

QGIS
Compétences rédactionnelles
Master
Permis B
SIG

Description complète du poste

Date de publication de l'offre

31/07 - 08/09/2026

Type d'emploi

CDD

Catégorie de métier

Paysage - urbanisme - architecture

Nom de l'organisme

PARC NATUREL REGIONAL DU PERCHE

Le Parc du Perche s’est engagé dans un programme de préservation, de gestion et de valorisation des haies en mobilisant essentiellement des fonds de la région Normandie sur la période 2023-2025. Il candidate actuellement au nouveau dispositif Normandie Haies mobilisant des fonds FEDER pour :

Aller plus loin dans l’expérimentation des actions menées et traduire la volonté du territoire à agir sur le bocage par des actions transversales, ciblées et priorisées ;
Faire du Parc du Perche un territoire de référence en matière de bocage à l’échelle régionale et une structure apte à capitaliser l’expérience acquise pour la transférer aux autres structures et partenaires.

Le poste de chargé de mission Bocage s’inscrit dans ce contexte et l’objectif de la mission est de concrétiser des actions répondant aux 3 axes définis par la région : préserver les haies, reconquérir des haies et valoriser les haies.

Il est également attendu la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de communication avec les partenaires sur ces sujets.

La mission est soumise à la réponse à l’appel à projet Opération Normandie Haies qui interviendra mi-septembre. Dans le cas où la candidature du Parc ne serait pas retenue, la mission n’aura pas lieu et il n’y aura pas de recrutement.

Territoire de projets

Le territoire retenu est celui du Parc du Perche validé dans le cadre de la nouvelle Charte 2026-2041 au sein duquel des secteurs prioritaires ont été définis.

Mission

I / Préserver les haies et leurs différentes fonctions

I-1 Montée en compétences des collectivités en matière d’urbanisme pour protéger les haies
Mettre en œuvre le circuit d’instruction des déclarations préalables validé par les élus du Parc
Accompagner la mise en place du guichet unique porté par les services de l’Etat (DDT), sur le territoire du Perche
Avec le chargé de mission SIG du Parc, valoriser l’observatoire du territoire et accompagner les élus dans la prise en main de l’outil
I-2 Porter un programme d’animations et de sensibilisation auprès d’un large public sur le thème des haies, des arbres, des trognes et des vergers
Organiser des animations envers tous les publics sur les thèmes variés : gestion des haies, fonctionnalité de la Trame Verte et Bleue, évolution des paysages particulièrement si la valorisation des haies venait à se développer davantage, valorisation du bois bocager, la haie fourragère, les vergers, les trognes.

II/ Reconquérir des haies

II-1 Exploitation des données de l’inventaire bocager participatif et retour qualitatif des plantations réalisées selon différentes techniques :
Analyser les données « biodiversité » récoltées dans le cadre de l’inventaire bocager
Faire le suivi qualitatif des opérations de plantation de haies menées depuis près de 20 ans et construire un référentiel des pratiques à partager avec les partenaires

II-2 Organisation de chantiers participatifs

Cette action s’inscrit en complément du programme de plantations de haies animé par la chargée de mission Trame verte et bleue.

Accompagner des projets de plantations de haies qui peuvent être portés par les communes, par des associations ou des projets pédagogiques portés par les écoles.

II-3 Animations autour de la régénération naturelle accompagnée :
Porter un programme d’animations autour de la Régénération Naturelle Accompagnée à travers la présentation de différentes techniques (plessage, mise en défens, semis…).

III/ Valoriser durablement les haies par des filières locales

III-1 Elaboration de plans de gestion durable des haies communaux, intercommunaux et auprès de propriétaires et agriculteurs
Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre du cahier des charges rédigé par le Parc
Elaborer une méthode pour réaliser des plans de gestion à l’échelle communale ou intercommunale en partenariat avec les autres Parcs naturels régionaux
Accompagner quelques communautés de communes du territoire pour l’élaboration de Plan de gestion durable
Organiser une expérimentation auprès d’une collectivité et en partenariat avec le conseil départemental de l’Orne pour monter un chantier test de recépage complet d’un linéaire de haies en bord de route couplé à une valorisation en bois déchiqueté et selon la nature des sujets en bois d’œuvre ou bois bûche

III-2 Estimation du gisement de la ressource en bois-énergie et appui au développement de filières de valorisation :

L’objectif de cette action est de mettre en relation l’offre et la demande en bois énergie sur le territoire du Parc du Perche.

Analyser les données de volume de la ressource bocagère disponible suite à l’inventaire des haies et les territorialiser
Identifier les agriculteurs, ou les particuliers qui ont des linéaires importants de haies et les amener à s’engager dans la valorisation du bois de haies
Co-organiser des visites de chaufferies bois énergie auprès des élus du territoire afin de développer les chaufferies bois déchiqueté sur le territoire

III- 3 Actions expérimentales et innovantes associant des partenariats publics et privés
Gestion des haies sous les lignes électriques en partenariat avec ENEDIS
Identifier les secteurs à enjeux de biodiversité et les points de vigilance
Rédiger des principes de gestion des haies sous les lignes électriques partagés avec ENEDIS et les entreprises d’élagage
Organiser un chantier test de recépage des haies sous les lignes électriques avec valorisation du bois
Proposer des animations de sensibilisation des agents d’ENEDIS à la biodiversité

Etudier l’opportunité de monter un Paiement pour Services Environnementaux avec des acteurs et des entreprises du territoire

Encadrement et pilotage de la mission

L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du pôle Aménagement durable et pour les points essentiels, du directeur du Parc naturel régional du Perche.

L’agent travaillera en étroite collaboration avec les agents en charge du programme de plantations de haies, de la personne en charge de l’animation des Mesures Agri-Environnementale et Climatique, de la cellule Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA), de la responsable du pôle Agriculture et alimentation et des agents du pôle Environnement. Un lien étroit sera également fait avec le chargé de mission SIG pour le volet base de données et Observatoire du territoire.

Profil

BAC + 5 (Master 2) en Gestion et protection de la nature, Gestion forestière et bocagère, Agriculture / agronomie, Environnement…
Très bonnes connaissances du bocage, de ses rôles, de la gestion durable et de la valorisation des haies
Bonne connaissance des essences bocagères
Connaissance du milieu agricole
Connaissance en SIG (QGIS de préférence)
L’attestation de compétences en gestion durable des haies (PGDH) est un plus
Bonne capacité rédactionnelle (cahier des charges, bilan…)
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de l'initiative
Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement pour les Parcs naturels régionaux

Informations complémentaires

Conditions de recrutement

CDD de 36 mois - Catégorie A - Ingénieur
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
Salaire : selon la grille de la fonction publique et l’expérience
Lieu de travail : Maison du Parc, Courboyer 61340 Perche-en-Nocé
Aire de déplacement : préférentiellement sur le territoire du Parc
Permis B et véhicule indispensables en complément des véhicules de service.

Coordonnées pour postuler

Monsieur le Directeur

À l’attention de Florence SBILE

Parc naturel régional du Perche

Maison du Parc – Courboyer – Nocé 61340 PERCHE-EN-NOCE

ou par mail à : [email protected]

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Chef d'Equipe Production (H/F) 1 1 1 1 1

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Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F)

Opérateur de Production - Saisonnier (H/F)

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