20 meilleures offres (manager f/h, hérault) (à pourvoir)

Directeur de Site (F/H)
Saint Gobain —Béziers (34)
- De 5 000 € à 5 500 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Carte essence
- Tarifs préférentiels
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Manager drive H/F
U Commerçants Autrement —Ganges (34)
- Temps plein
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Senior Project Manager - Montpellier - H/F
Iliad - Free —Montpellier (34)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Gestion de projet
- Gestion de produit
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Manager de rayon ADJOINT ELDPH H/F
Super U —Castelnau-le-Lez (34)
- De 2 200 € à 2 600 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
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il y a 9 jours
Manager des Ventes Sud H/F
Starkey —Montpellier (34)
- De 65 000 € à 68 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
RESPONSABLE DRIVE (H/F)
Intermarché —Montpellier (34)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Manager des Ventes H/F
Tecnomat —Villeneuve-lès-Béziers (34)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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Office Manager & Administration (H/F)
Maudo SL —Montpellier (34)
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
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il y a 11 jours
Responsable d'activité relation entreprises F/H
AKTO —Montpellier (34)
- Temps plein
- Service client
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Manager F/H
McDonald's —Montpellier (34)
- Temps plein
- Service en restauration
- Restauration
Rrh de transition – mission de 8 mois (H/F)
Signature DRH —Montpellier (34)
Brand Manager (H/F)
Primal —Clapiers (34)
- Marketing
- Anglais
- En présentiel
Directeur de magasin H/F
Tecnomat —Villeneuve-lès-Béziers (34)
- De 45 000 € à 70 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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Account Manager H/F
Groupe Fayat —Montpellier (34)
- Négociation
Manager Opérationnel Nuit - F/H - Mauguio
CHRONOPOST —Mauguio (34)
- Travail de nuit
- Esprit d'analyse
BED MANAGER — H/F
Clinique Saint-Jean —Saint-Jean-de-Védas (34)
- Sens de l'organisation
- Expérience en milieu hospitalier
il y a 1 jour
Responsable des Achats – F/H – 100%
Centre Hospitalier Béziers —Béziers (34)
- Expérience administrative
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
Directeur de magasin H/F
Groupe Eram —Saint-Jean-de-Védas (34)
- 2 600 € par mois
- Prise en charge du transport quotidien
Conseiller recrutement -H/F
Aftral —Béziers (34)
- De 27 300 € à 28 600 € par an
- Temps plein
- Recrutement
- Formation et développement
- Carte essence
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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché —Juvignac (34)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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Chef De Projet, Massy (91) : emplois

Directeur de Site (F/H)

Saint Gobain -
Béziers (34)

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Détails de l'emploi

De 5 000 € à 5 500 € par mois

Avantages

Carte essence
Véhicule de fonction
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Esprit d'analyse
B2B
Sens de l'organisation
Commerce

Description complète du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Lieu : NARBONNE (11)

Nous recherchons notre futur Directeur de Site (H/F) pour nos agences commerciales de matériaux de construction situées dans la région de Occitanie. Votre périmètre inclut 12 agences . Votre objectif principal est d'accroître la part de marché du site en déployant la politique commerciale, en assurant la satisfaction client, en pilotant les processus managériaux et de gestion et en garantissant la rentabilité du site.

Votre rôle sera le suivant :

Déterminer la stratégie, identifier les objectifs à atteindre et les moyens nécessaires, prendre les décisions, concevoir l’organisation et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’activité de votre périmètre.

Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise (sécurité, commerce,…) au sein de la région et du périmètre dont vous avez la direction.

Accompagner les équipes dont vous avez la direction afin qu’elles atteignent les niveaux de performance et de rentabilité attendus.

Être autonome et responsable sur tous les domaines (financier, RH, santé sécurité, commerce…) et être force de proposition.

Être au cœur de toutes les décisions de la région et du comité de direction de la société POINT.P Région OCCITANIE .

Orienter et accompagner les équipes au quotidien afin que la satisfaction du client soit l’obsession quotidienne de chacun.

A ce titre, vos missions seront riches et variées :

Manager les équipes

Assurer l’application de la politique sécurité de la région et viser une cible 0 accident.

Animer votre périmètre et les managers du site (rituels managériaux, réunions mensuelles, points fixes, etc.).

Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle.

Assurer la gestion RH : planning, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.

2.Satisfaction clients & développement du chiffre d’affaires

Maintenir un haut niveau d’exigence dans l’accueil des agences et la satisfaction client.

Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés.

Dérouler le plan commercial de la région au niveau local.

Organiser et mettre en place des actions de développement commercial sur le site.

Élaborer les budgets et accompagner les niveaux de performances des agences.

Faciliter la synergie entre les différentes agences du site.

Gérer et contrôler les moyens logistiques : stocks, transports.

Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes.

3.Développement stratégique régional

Gérer le déroulement des actions commerciales de l'enseigne.

Suivre l'évolution du marché tout en mettant en œuvre les adaptations nécessaires, par exemple en proposant de nouveaux produits et/ou techniques.

Assurer une veille concurrentielle et être le relais entre les différents services.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Fort(e) d’une expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Confirmé(e) dans le management d'équipe commerciale et entouré(e) par une équipe régionale, vous êtes solidement implanté(e) localement. Votre quotidien est rythmé par un management " terrain " et un suivi opérationnel de vos équipes pour leur permettre d'arriver aux objectifs fixés.

Profil recherché :

Formation supérieure dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'ingénierie.

Expérience significative dans la gestion de sites, idéalement dans le secteur des matériaux de construction.

Solide connaissance du secteur et de son environnement économique, réglementaire et concurrentiel.

Capacité à établir et à mettre en œuvre une stratégie de développement ambitieuse.

Aptitude à manager une équipe et à fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun.

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.

Excellente communication, orientation client et résultats.

Pour être sûr de ne rien oublier

Nous mettons à disposition : un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC portable.

Nous proposons un parcours d'intégration riche pour faciliter une prise de poste solide ainsi qu'un suivi personnalisé.

Les plus ? Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation, etc.)

Nous offrons :

Un poste clé au sein du Comité de Direction de la région OCCITANIE.

Un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité et à votre esprit d'initiative.

Des perspectives de développement et d'évolution au sein de notre groupe.

Une rémunération attractive, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise, etc.).

On vous en dit plus sur nous

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous.

Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Notes légales

L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité, inclusion…) est au cœur de nos valeurs.

Vos avantages en nous rejoignant

Plan d’Epargne Groupe.
Participation et intéressement.
Mutuelle santé et Prévoyance.
Comité d’entreprise (CSE).
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

Job Reference: FRA39642

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Directeur de magasin H/F

Conseiller recrutement -H/F

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