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PSYCHOLOGUE EN DIRECTION TERRITORIALE (F/H)
Département de l'Isère —Fontaine (38)
Psychologue - h/f
CH Alpes Isère —Échirolles (38)
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Psychologue H/F
centre de santé RENAUDIE - SMH —Saint-Martin-d'Hères (38)
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Psychologue / clinicien du personnel - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 1 100 € par mois
- Travail en journée
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- Psychologie
- Sens de l'organisation
Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F
CHU Grenoble Alpes - Site SUD —Échirolles (38)
- Informatique
- Master
- Psychologie
Psychologue H/F
Ehpad Orsac Bel Horizon —Gières (38)
- De 2 610 € à 3 000 € par mois
- Temps partiel
- Master
- Psychologie
- Pédiatrie
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Psychologue en neurochirurgie 5MN - H/F
CHU Grenoble Alpes - Site NORD —Grenoble (38)
Psychologue / Clinicien du personnel - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- Travail en journée
- Master
- Psychologie
- Sens de l'organisation
Psychologue - AGBF Fontaine H/F
Sauvegarde Isère —Fontaine (38)
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Psychologie
il y a 3 jours
Psychologue - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- À partir de 1 320 € par mois
- Prise de parole en public
- Psychologie
Psychologue Clinicienne - H/F
CHU Grenoble Alpes - Site NORD —Grenoble (38)
Psychologue (H/F)
AFIPH —Saint-Martin-d'Hères (38)
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
Psychologue clinicien centre gérontologique sud - h/f
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble —Échirolles (38)
- Informatique
- Master
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Psychologue (H/F)
APF France handicap —Voreppe (38)
- Temps partiel
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- Master
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PSYCHOLOGUE H/F
AFIPH —Coublevie (38)
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
PSYCHOLOGUE H/F
EPISEAH —Claix (38)
- Temps plein
- Prise de parole en public
- Master
- Psychologie
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il y a 2 jours
Psychologue Clinicien H/F
Habitat & Humanisme —Vourey (38)
- Master
- Psychologie
Psychologue clinicien(ne) voiron hdj medical et unites d'hospitalisation de medecine aigue adultei - h/f
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble —Voiron (38)
- Travail les jours fériés
- Master
- Psychologie
- Horaires flexibles
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Psychologue Clinicien H/F
Habitat & Humanisme Soin —Vourey (38)
- Temps partiel
- Master
- Psychologie
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Titulaire d'un BAC type "Secrétariat", vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou de standardiste, idéalement développée dans le secteur médico-…
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psychologue (h f) jobs near grenoble (38)

PSYCHOLOGUE EN DIRECTION TERRITORIALE (F/H)

Département de l'Isère -
Fontaine (38)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Cours de yoga
RTT
Programme de formation

Description complète du poste

Direction du social du TAG

Service local de solidarité Fontaine

Référence : i3966-26HL2824A

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Service Local de Solidarité - Fontaine

Affectation : FONTAINE

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions :

Pour les contractuels : CDD 3 ans, puis renouvellement possible pour 3 ans. Possibilité de CDI au bout des 6 années.

Sous l'autorité du chef de service adjoint du SLS de Fontaine, le psychologue exerce ses missions au sein d'équipes pluridisciplinaires. Il participe prioritairement à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales.

Le psychologue intervient pour des situations où son éclairage est nécessaire pour penser les modalités d'accompagnement de la personne suivie. Il peut s'agir notamment de situations avec des prises en charge multiples, avec des ruptures régulières dans l'accueil de l'enfant, les situations d'inceste, les accompagnements bloqués ou en impasse, les situations avec des
pathologies/symptômes à éclairer…

Il intervient selon différentes modalités :

Soit avec d'autres professionnels, en vue de co-construire une stratégie d'accompagnement

Soit directement auprès de personnes suivies par les services médico sociaux du territoire (entretiens d'accompagnement psychologique avec des parents, des enfants, …)

Soit dans des réunions institutionnelles

Les interventions du psychologue sont en concordance avec les orientations départementales et le code de déontologie des psychologues.

Au sein de la direction territoriale, le psychologue est placé sous l'autorité du chef de service «enfance famille », le pilotage de son activité faisant l'objet de concertations régulières à organiser de manière transversale au sein de l'équipe de direction.

Activités :

Conduire des entretiens d'accompagnement psychologique relevant de l'action sociale polyvalente
Participer aux différentes instances d'évaluation pluridisciplinaires
Proposer des temps d'apports théorico-cliniques aux équipes médico-sociales
Participer à la Cellule Territoriale des Informations Préoccupantes (CTIP) selon les situations
Participer et animer des accompagnements et actions collectives de prévention
Participer aux instances institutionnelles
Participer à la réflexion, soutenir les projets médico-sociaux d'une équipe pluridisciplinaire
Assurer la coordination du soin psychique des enfants confiés en lien avec l'équipe départementale
Participer au groupe métier des psychologues
Développer et entretenir le réseau partenarial autour de la santé psychique

Compétences requises :

Connaissance des méthodes techniques et outils de l'observation clinique
Capacité à rester neutre et objectif
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à travailler en équipe
Capacité de restitution de son avis technique
Capacité à produire des écrits
Capacité à enrichir, par sa recherche, les bases conceptuelles des projets de l'usager et du service
Capacité à analyser les comportements
Capacité d'observation des situations
Connaissance et application des techniques et outils du diagnostic
Capacité à évaluer les besoins d'intervention psychologique
Capacité à orienter la personne vers les milieux spécialisés
Capacité à sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations
Capacité d'écoute et à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels ou familiaux
Capacité à faciliter l'expression d'autrui

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources

Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Sous réserve de modification, le jury est prévu le 16 septembre matin.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Psychologues

RIFSEEP/Rémunération : Rémunération selon expérience du candidat.

Pour les agents titulaires : traitement de base selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP A7) + complément annuel de rémunération

Pour les agents contractuels : traitement de base selon parcours professionnel + régime indemnitaire (RIFSEEP A7) + complément annuel de rémunération

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

LECOUFFE Honorine

[email protected]

0476006042

Contact Métier :

BALDETTI Claire

[email protected]

0476003285

A pourvoir le : 01/11/2026

Limite de candidature : 31/08/2026

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