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Chef du service Appui et Gestion des Établissements et Services H/F - EC20667
DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES —Gap (05)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Finance
- Master
il y a 2 jours
Chef de service Appui et Gestion des Établissements et Services
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Powerpoint
- Finance
- Master
il y a 3 jours
Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) (H/F)
Anderlaine —Gap (05)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Comptabilité
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Chef de service Appui et Gestion des Établissements et Services
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
Établir et rédiger le rapport d’activité du service. Accompagne et appuie les directions dans l’élaboration et le suivi budgétaire. Téléphone04 92 40 38 77.
il y a 3 jours
Chef de service adjoint Appui et Gestion des Établissements et Services H/F - EC20667
DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES —Gap (05)
Accompagnement des directions dans l'élaboration budgétaire (préparations de supports) ; Accompagnement des directions dans l'utilisation de GDA.
il y a 2 jours

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 2 jours

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Finance
Master
Permis B
Niveau Licence
Négociation

Description complète du poste

Descriptif et missions

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef du service Appui et Gestion des Établissements et Services.

Ressource des directions sur le volet budgétaire et comptable

Accompagne et appuie les directions dans l'élaboration et le suivi budgétaire
Consolide et analyse les éléments budgétaires issus des services et de la tarification et prépare les éléments d'aide à la décision pour les directions
Garantit la bonne exécution budgétaire

Participation à l'élaboration des politiques sociales et mise en oeuvre du Schéma Départemental Unique des Solidarités (SDUS)

Garantit l'adéquation des actions à conduire avec les décisions et orientations décidées par l'Assemblée Départementale
Mise en oeuvre des fiches-actions du SDUS concernant les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)
Contribution à l'évaluation des actions conduites

Mise en oeuvre, suivi et respect de la législation en vigueur en matière de tarification des ESSMS

Suivi, supervision, contrôle des ESSMS : tarification, démarches de contractualisation, instruction des dossiers de demandes de création/ extension et habilitation de places
Accompagner la transformation de l'offre médico-sociale dans le département
Évaluer et contrôler régulièrement les lieux d'accueil et d'hébergement installés sur le département des Hautes-Alpes, en lien avec les besoins des services thématiques concernés.
Accompagnement des SAAD dans le cadre de la modernisation et de la professionnalisation de leurs missions.

Mise en oeuvre, suivi et respect de la législation en vigueur en matière d'aide sociale et de récupération

Suivi des demandes d'aide sociale, validation des décisions et encadrement technique de la cellule aide sociale et contentieux
Suivi des évolutions réglementaires et du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS) et accompagnement des partenaires dans ces modifications
Soutien technique et organisationnel de la cellule récupération de l'aide sociale avec les notaires et autres partenaires
Participation aux RAPO dans le cadre des recours concernant l'aide sociale et les récupérations

Organisation, animation et coordination du Service

Encadrer les agents du service placés sous votre autorité
Participer à la gestion des ressources humaines
Planifier et organiser le travail
Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents
Contribuer activement à l'évolution professionnelle des agents en repérant leurs besoins de formation et en participant à l'élaboration du plan de formation de la direction, en lien avec la mission Ingénierie et travail social
Évaluer les missions du service, mettre en place des tableaux de bord
Fixer les objectifs, évaluer et mettre à jour les missions
Établir et rédiger le rapport d'activité du service
Participer aux réunions, groupes de travail avec les partenaires, en se positionnant et portant la parole de l'Institution

Représentation de l'Institution

Assurer le lien opérationnel avec les gestionnaires des ESSMS, en tant que de besoin.

Profil recherché

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :Master Finance et Contrôle de Gestion,
Formations relatives à la tarification des ESMS.

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier :SOLATIS

Confirmée

Niveau Requis :
Expertise confirmée (5 ans d'expérience sur un poste similaire),
Aptitude à la négociation, sens du contact et pédagogie d'explication avec les gestionnaires,
Aptitude au management et à la délégation des missions,
Aptitude à la prise de responsabilité et force de propositions décisionnelles.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

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