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Responsable blanchisserie et prestations de services H/F
Fédération APAJH —Ferney-Voltaire (01)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
Lingère (h/f)
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responsable blanchisserie et prestations de services h/f jobs near gaillard, ara

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Responsable blanchisserie et prestations de services H/F

Fédération APAJH -
Ferney-Voltaire (01)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Jours de congés supplémentaires

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Permis B
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation

Description complète du poste

ESAT - CDI - Ferney Voltaire (Ain 01)

Référence : TR/01/AA/2026-04RS publiée le 21 juillet 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Ferney Voltaire, Ain 01

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Direction, Administration & Gestion

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste

Missions :

Rejoindre notre ESAT, c'est intégrer une équipe engagée qui place l'humain au cœur de son action. Vous contribuerez au développement d'une activité économique porteuse de sens, tout en favorisant l'inclusion, l'autonomie et le développement des compétences des travailleurs en situation de handicap.

Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction de la Plateforme Côtière Pays de Gex, le(la) Responsable Blanchisserie pilote l'activité blanchisserie ainsi que toutes les prestations de services proposées. Relais opérationnel de la direction de plateforme, il(elle) veille à concilier les exigences de qualité de service, de performance économique et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, dans le respect des valeurs de la Fédération APAJH et des orientations des projets d'établissement.

Principales missions :

Mettre en œuvre le projet d'établissement en veillant à la cohérence des actions engagées.
Organiser et superviser l'ensemble des activités économiques en lien avec les moniteurs d'atelier.
Garantir le triptyque coût, qualité, délais en respectant l'application des normes et la sécurité.
Veiller à la gestion des stocks et l'entretien des équipements.
Participer au développement commercial de la blanchisserie, entretenir les relations avec les clients et contribuer à la recherche de nouvelles opportunités d'activité.
Elaborer les propositions commerciales et en faire le suivi jusqu'à la facturation et le renseignement des indicateurs.
Participer activement à la démarche qualité et d'amélioration continue.
Accompagner les équipes dans le développement des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap. Favoriser l'adaptation des postes, des organisations et des méthodes de travail, aux capacités de chacun.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale afin de contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs.
Garantir la qualité de l'accompagnement proposé et la continuité de service.

Présentation de l’établissement :

La plateforme Emploi & Autonomie Côtière et Pays de Gex regroupe les établissements de Meximieux (ESAT, SAVS, SAJ) et leurs annexes de Ferney-Voltaire (ESAT, SAVS).
Ils proposent un accompagnement social et professionnel à des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser leur pleine citoyenneté, leur épanouissement et leur inclusion sociale.
L’ESAT de Ferney-Voltaire accompagne 23 (ETP) personnes en situation de handicap dans diverses activités professionnelles, principalement dans les métiers de la blanchisserie.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : diplôme de niveau 5 minimum exigé
Ce poste nécessite un management agile, de l’autonomie, de grandes capacités d’adaptation, un sens de l’organisation. Vous êtes engagé(e), souscrivez à nos valeurs, venez rejoindre notre équipe !

Autres critères :

Formation dans les métiers de la blanchisserie, de l'entretien textile ou expérience significative dans un poste similaire.
Une expérience en management d'équipe est indispensable.
Une connaissance du secteur médico-social, de l'ESAT ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap constitue un atout.
Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
Sens de la pédagogie, écoute et qualités relationnelles.
Compétences commerciales ou dans l'animation d'un centre de profit
Vous possédez le permis B
Rémunération suivant la CCN66, contrat au forfait jours, avec congés supplémentaires

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Adaptabilité
[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
Dynamisme
[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
Esprit d'équipe
[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
Prise de décision
[?]

Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
Réactivité
[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 30/09/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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