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Domani —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Master
Responsable hôtelier H/F
Korian —Paris (75)
- De 2 706,00 € à 2 947,05 € par mois
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Responsable Restauration France (H/F) - CDI
Maisons de Famille —Courbevoie (92)
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Gouvernant.e - Boulogne Billancourt H/F
Emeis —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Gouvernant.e - Eaubonne (95) H/F
Emeis —Eaubonne (95)
- 2 000 € par mois
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- Niveau Bac +2
Responsable Hôtelier(ère)
Adef Résidences —Stains (93)
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac
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Stage Responsable Hôtelier (H/F) – Mission amélioration du circuit du linge
Association Chemins d'Espérance —Paris (75)
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
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Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site.
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Domaliance Noisy-le-Grand —Gagny (93)
D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€.
12,31 € de l’heure
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Responsable régional Île-de-France, CDD, CDI

Domani -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI | CDD

Qualifications

Master

Description complète du poste

Vous avez la fibre entrepreneuriale et recherchez une expérience humaine à la hauteur de vos ambitions ?

Qui sommes-nous ?

Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné.

Nous concevons des habitats partagés de 8 à 10 personnes pour qui ni l'Ehpad, ni les résidences services séniors ne sont adaptés. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, séniors), ouverts sur la vie (en cœur de ville, proche des commerces, ouverts sur l’extérieur) et sur la ville (vie de quartier, partenariats associatifs, médicaux, ...).

Après l’ouverture réussie de nos cinq premiers habitats partagés en région Nouvelle-Aquitaine, nous nous développons partout en France.

Vous pouvez en apprendre plus sur Domani sur ce podcast : https://www.longevite.xyz/p/dialogue-avec-oscar-lustin-co-fondateur

Objectif du poste

Vous pilotez le déploiement régional de Domani dans le Nord en assurant la réussite opérationnelle des habitats. Votre rôle est stratégique : garantir le taux de remplissage, soutenir les équipes terrain, structurer les process et porter localement l’ambition sociale de Domani.

Missions principales

1. Manager et faire grandir l’équipe des coordinatrices-eurs

Encadrer, animer et accompagner les coordinatrices dans leur montée en compétences, la gestion des situations complexes et la relation avec les familles
Garantir le cadre RH : entretiens annuels, suivi des heures supplémentaires, congés, qualité de vie au travail et cohésion d’équipe
Porter une culture de responsabilité, de coopération et d’autonomie partagée entre les habitats

2. Garantir l’excellence Domani et la qualité de vie des habitants

Déployer le projet d’accompagnement et assurer sa cohérence avec les valeurs et la méthodologie Domani
Piloter les mesures d’impact (enquêtes, visites qualité, tableaux de bord) et les plans d’amélioration continue
Gérer les situations sensibles et prévenir les risques en lien avec les partenaires médico-sociaux et les familles

3. Piloter la performance et la viabilité économique

Suivre le taux d’occupation, les budgets locaux et la viabilité économique des habitats en anticipant les départs et arrivées à venir
Valider les dépenses et tickets au-delà d’un seuil défini, suivre les écarts budgétaires et veiller à la bonne gestion quotidienne
Développer l’attractivité territoriale : partenariats locaux (assistantes sociales, médecins, kinés, CCAS…) et organisation d’événements

4. Garantir un fonctionnement fluide et sécurisé

Superviser les interventions techniques majeures et assurer la résolution complète des tickets OPS
Piloter la coordination avec le SAAD partenaire et garantir la continuité des accompagnements
S’assurer du respect des procédures qualité, de la conformité et du bon fonctionnement logistique des habitats

5. Favoriser l’autonomie collective et l’innovation

Animer des groupes de travail et projets transverses autour de la vie collective (alimentation, lien intergénérationnel, ancrage local…)
Accompagner l’ouverture de nouveaux habitats : formation, coordination et capitalisation des apprentissages
Encourager la diffusion des bonnes pratiques et la montée en puissance des initiatives locales

Profil recherché

Bac +4/5 dans le champ médico-social, du management ou de la gestion d’établissement
Expérience confirmée ( 4 ans) en management d’équipe et pilotage de structure à forts enjeux humains, économiques et RH
Leadership bienveillant, sens du terrain, rigueur et goût du lien humain
Disponibilité ponctuelle le week-end et participation au système d’astreinte

LOCALISATION DU POSTE : Île-de-France, télétravail ponctuel possible, déplacement dans les différents habitats partagés à prévoir dans le Nord.

TYPE DE CONTRAT : CDI, à partir de mars 2026

DIPLÔME OU NIVEAU D’ÉTUDE EXIGÉ : Bac+5

RÉMUNÉRATION : à définir selon profil et compétences

NIVEAU D’EXPÉRIENCE : 2 à 5 ans d’expérience minimum auprès des personnes âgées, en tant que Directeur des opérations en crèches, Ehpad, résidence seniors, habitat inclusif…

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Domani et dans les compétences requises par notre offre d’emploi ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! En nous rejoignant, vous ferez le choix de l’innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer.

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