Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF61) de l'Orne est une association départementale à but non lucratif (loi 1901), créée le 16 novembre 1994.
Investi d'une mission d'intérêt général confiée par l'État, le CIDFF 61 accompagne les femmes et les familles dans l'accès au droit, l'insertion professionnelle et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Il œuvre également à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes sur l'ensemble du département de l'Orne.
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, nous recrutons un(e) juriste (H/F) en CDD à temps plein du 2 novembre 2026 au 31 mars 2027.
Vos missions
Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer des permanences juridiques d'accès aux droits (droit civil et droit pénal) auprès des bénéficiaires sur différents sites du département de l'Orne ;
- Informer, conseiller et accompagner juridiquement les personnes, notamment les victimes de violences intrafamiliales, sexistes et sexuelles ;
- Animer des actions de sensibilisation et des formations auprès de publics variés (professionnels, partenaires, grand public, etc.) ;
- Participer, une fois par mois, aux cellules de veille du Tribunal judiciaire réunissant les partenaires institutionnels et associatifs autour des situations de violences intrafamiliales ;
- Assurer une veille juridique et rédiger les documents nécessaires au suivi de l'activité (notes, bilans, comptes rendus, outils d'information, etc.) ;
- Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation des projets relevant de votre champ d'intervention ;
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Une période de passation est prévue avec la salariée remplacée afin de faciliter la prise de poste.
Profil recherché
Formation
- Master 2 en droit (une spécialisation en droit de la famille, droit des personnes, droit des étrangers ou droits fondamentaux serait appréciée).
Compétences et qualités attendues
- Solides connaissances en droit civil et en droit pénal ;
- Une connaissance du droit des étrangers constituerait un atout ;
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication ;
- Aptitude à vulgariser des notions juridiques auprès de publics variés ;
- Sens du travail en équipe et en réseau partenarial ;
- Autonomie, rigueur et capacité d'organisation ;
- Respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle ;
- Sensibilité aux enjeux liés à l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à la lutte contre les violences faites aux femmes.
Conditions indispensables
- Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le département de l'Orne).
Conditions d'emploi
- Contrat : CDD de 6 mois (non-cadre)
- Période : du 2 novembre 2026 au 30 avril 2027
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Lieu de travail : Flers (61100), avec déplacements fréquents sur l'ensemble du département de l'Orne. L’association dispose de véhicules de services à cet effet.
- Rémunération :
- Salaire mensuel brut : 2 000 €
- Prime Ségur : 238 € brut par mois, en complément du salaire
· Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais kilométriques (si indisponibilité des véhicules de services), formations
Horaires
- Du lundi au jeudi : 9 h 00 – 18 h 00 (avec 1 heure de pause déjeuner)
- Vendredi : 9 h 00 – 12 h 00
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel à :
[email protected]
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Rémunération : 2 238,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Flers (61): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
- Confirmez-vous avoir obtenu un Master 1 minimum en droit ?
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
