Dans le cadre du développement de ses activités d'accompagnement vers l'emploi, notre organisme de formation recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Senior – Référent(e) Métier.
Véritable expert(e) de l'accompagnement socioprofessionnel, le ou la titulaire du poste interviendra à la fois auprès des bénéficiaires, des entreprises et des équipes internes.
Au-delà de ses missions de Conseiller en Insertion Professionnelle, il ou elle assurera un rôle d'appui technique, de coordination et de montée en compétences des Conseillers en Insertion Professionnelle juniors déployés sur plusieurs bassins d'emploi.
Référent métier et accompagnement des équipes
- Encadrer, accompagner et conseiller les Conseillers en Insertion Professionnelle juniors.
- Participer à leur intégration et à leur montée en compétences.
- Animer des réunions d'échanges de pratiques.
- Concevoir et dispenser des formations internes sur les méthodes d'accompagnement.
- Harmoniser les pratiques professionnelles sur les différents sites d'intervention.
- Garantir la qualité des accompagnements réalisés.
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures.
Développement des relations entreprises
- Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires.
- Identifier les besoins en recrutement des employeurs.
- Faciliter la mise en relation entre bénéficiaires et recruteurs.
- Organiser des forums, job datings, visites d'entreprises et actions de recrutement.
- Fidéliser les entreprises partenaires.
- Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi local.
Développement des partenariats institutionnels
- Représenter notre organisme de formation auprès des acteurs de l'emploi et de l'insertion.
- Développer des partenariats avec les collectivités, associations, organismes de formation, entreprises et réseaux professionnels.
Profil recherchéFormation
- Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) obligatoire.
- Une formation complémentaire en ressources humaines, développement local, accompagnement ou management constitue un atout.
Expérience
Le candidat devra justifier d'une solide expérience dans les domaines suivants :
- Au moins 5 années d'expérience en qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle.
- Accompagnement de publics variés.
- Animation d'ateliers collectifs.
- Relations entreprises et développement de partenariats.
- Développement de réseaux d'employeurs.
- Travail avec les acteurs institutionnels de l'emploi.
- Tutorat, accompagnement ou formation de nouveaux conseillers fortement apprécié.
Compétences attenduesSavoir-faire
- Maîtrise des dispositifs de l'emploi et de la formation professionnelle.
- Excellente connaissance des acteurs de l'insertion et de l'emploi.
- Expertise des techniques d'entretien individuel.
- Animation de groupes.
- Ingénierie de parcours.
- Développement de partenariats.
- Prospection entreprises.
- Gestion de projets.
- Reporting et suivi d'indicateurs.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Savoir-être
- Leadership naturel.
- Excellentes capacités relationnelles.
- Sens de l'écoute.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Autonomie.
- Organisation.
- Esprit d'analyse.
- Réactivité.
- Sens des responsabilités.
- Diplomatie.
- Goût du terrain.
- Forte capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice
- Poste basé à Arras, avec déplacements réguliers sur les différents bassins d'emploi des Hauts-de-France.
- Permis B souhaité.
- Déplacements fréquents auprès des partenaires, entreprises et équipes.
- Utilisation des outils numériques de suivi des parcours.
Rémunération : 2 600,00€ à 3 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
