#TLArecrute
TRANSLOCAUTO, UNE ENTREPRISE QUI AVANCE AVEC SES CONDUCTEURS !
Rejoignez une entreprise expérimentée et reconnue dans le transport
Implantée à Dreux, TRANSLOCAUTO compte aujourd’hui 240 salariés et s’appuie sur 50 ans d’expérience dans les métiers du transport et de la logistique.
Grâce à son savoir-faire et à une offre complète de services, TRANSLOCAUTO accompagne chaque jour ses clients dans leurs besoins de transport et de logistique :
→ Conseils en supply chain
→ Messagerie nationale et européenne
→ Transport en lots complets et demi-lots
→ Transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses…)
→ Stockage et logistique
→ Préparation logistique (dépotage, empotage de containers, co-packing, préparation de commande & gestion des stocks…).
Résumé du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé contribue à soutenir nos initiatives RH et à assurer une gestion efficace des talents au sein de notre entreprise.
En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH polyvalent.
Vos missions
Un(e) assistant(e) a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
- Rédiger des annonces d'emploi.
- Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…).
- Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
- Suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année.
- Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi RH.
- Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.
Mais aussi vous aurez en charge:
- Suivi des dossiers administratifs (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière …..)
- Suivi des entretiens professionnels et annuels
- Gestion des intérimaires
- Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Rigoureuse et organisée ;
- Réactive et autonome ;
- À l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ;
- Dotée d'un bon relationnel ;
- Capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de prioriser ;
- Respectueuse de la confidentialité indispensable à la fonction RH ;
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook.
Une connaissance du secteur du transport et/ou de la logistique serait appréciée, mais votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre feront également la différence.
Ce que nous vous proposons
Vous rejoindrez une entreprise évoluant dans un environnement opérationnel et dynamique, avec des métiers variés et des problématiques RH très concrètes.
Ce poste vous permettra de développer une véritable polyvalence RH et de participer à des missions allant du recrutement à l'administration du personnel, en passant par la formation et différents projets RH.
Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement, prendre progressivement en autonomie ses missions et devenir un véritable relais du service Ressources Humaines.
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Alors envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Promis, le premier entretien ne commencera pas par un tableau Excel… enfin, normalement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,31€ à 15,00€ par heure
Expérience:
- Recrutement: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
