1 meilleure offre (contrôleur de gestion, dormans, ge) (à pourvoir)

Responsable Comptable & Contrôle de Gestion (H/F) – CDI
Ateliers Lemaître —Chierry (02)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Finance
- Master
- Niveau Licence
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8 h

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Responsable Comptable & Contrôle de Gestion (H/F) – CDI
Ateliers Lemaître —Chierry (02)
Être force de proposition pour améliorer la rentabilité de l'entreprise. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
De 45 000 € à 55 000 € par an
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8 h
CDI - Responsable Comptable et Fiscal H/F - DAF
Volkswagen Group France —Villers-Cotterêts (02)
Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Moi c’est Émilie, Responsable Recrutement chez Volkswagen Group France. SAP FI (S/4HANA est un plus).
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Responsable Comptable & Contrôle de Gestion (H/F) – CDI

Ateliers Lemaître
Chierry (02)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 45 000 € à 55 000 € par an
Il y a 8 heures

Qualifications

Gestion de trésorerie
Finance
Master
Niveau Licence
Comptabilité
Sens de l'organisation
Comptabilité

Description complète du poste

Depuis plusieurs années, Ateliers Lemaitre connaît un développement soutenu dans le secteur de la marbrerie haut de gamme et du luxe. Afin d'accompagner cette croissance et de renforcer notre organisation financière, nous recrutons un(e) Responsable Comptable & Contrôle de Gestion.

Rattaché(e) directement à la Direction générale et administrative et en lien étroit avec notre expert-comptable externe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier de l'entreprise.

Vos missionsComptabilité

Superviser la comptabilité générale et auxiliaire.
Garantir la fiabilité des comptes.
Préparer les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec notre expert-comptable.
Contrôler les opérations comptables et assurer le respect des procédures internes.

Comptabilité fournisseurs

Contrôler les factures fournisseurs.
Vérifier la concordance entre les commandes, les bons de livraison et les factures.
Enregistrer les factures.
Assurer le suivi des validations.
Préparer les règlements.
Effectuer le lettrage des comptes fournisseurs.

Comptabilité clients

Assurer le suivi des factures clients.
Enregistrer les règlements.
Effectuer le lettrage des comptes clients.
Participer aux relances des impayés.
Suivre les échéances.

Trésorerie

Assurer le suivi quotidien de la trésorerie.
Élaborer les prévisions de trésorerie.
Suivre les encaissements et les règlements.
Participer à l'optimisation du besoin en fonds de roulement.

Contrôle de gestion

Produire les tableaux de bord mensuels.
Analyser les marges par chantier, client et activité.
Suivre les indicateurs de performance.
Participer à l'élaboration des budgets et des prévisionnels.
Être force de proposition pour améliorer la rentabilité de l'entreprise.

Gestion et assistance administratives

Assurer le classement, la numérisation, l’archivage et le suivi documentaire.
Préparer les documents destinés à l’expert-comptable.
Rédiger, mettre en forme et actualiser différents documents administratifs.
Gérer les courriers, les courriels et les appels téléphoniques.
Accueillir et orienter les visiteurs, clients et fournisseurs.
Mettre à jour les tableaux de suivi et les bases de données.
Participer à l’amélioration des procédures internes.

Relations externes

Être l'interlocuteur privilégié de notre expert-comptable, des banques et des partenaires financiers.
Préparer les dossiers de financement et les reportings financiers.

Amélioration continue

Optimiser les processus comptables et administratifs.
Participer à la digitalisation et à l'automatisation des flux.
Contribuer à la structuration financière de l'entreprise.

Votre profil

Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5).
Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME.
Maîtrise de la comptabilité jusqu'au bilan.
Bonne connaissance du contrôle de gestion et du pilotage de la trésorerie.
Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à accompagner la direction dans ses prises de décision.

Ce que nous vous proposons

39h00 hebdo
Statut Cadre.
Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
Une entreprise en pleine croissance où les décisions sont rapides et les projets variés.
La possibilité de contribuer directement au développement et à la structuration de l'entreprise.

Vous aimez les défis, les chiffres et souhaitez avoir un réel impact sur la performance d'une entreprise en développement ? Rejoignez-nous et participez à cette aventure à nos côtés !

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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