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Travailleur social H/F
ARASS —Saint-Malo (35)
- De 2 147,94 € à 3 508,47 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
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ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL
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ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL
Côtes d'Armor le Département —Dinan (22)
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 147,94 € à 3 508,47 € par mois

Avantages

Compte épargne-temps
Jours de congés supplémentaires
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Bureautique

Description complète du poste

Depuis 1985, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance, du secteur médico-social et de la précarité insertion.

Elle emploie plus de 500 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).

L’ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

Description du poste

L’ARASS recrute pour son établissement Ker Goat au sein du service Les Moulinais :

Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein (1 ETP)
2 postes à pourvoir dès que possible
Conditions selon Convention Collective 66
Poste basé sur le territoire de Saint-Malo
Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), oeuvres sociales (chèques-vacances), CET (Compte épargne temps).

MISSIONS :

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet du service de l’Unité Educative d’Internat Les Moulinais accompagnant 16 jeunes de 14 à 21 ans (8 en internat collectif et 8 en hébergements individuels) confiés au service de l’Aide à l’Enfance et sous l’autorité du Directeur, le professionnel aura comme mission :

L’accueil, la protection et la recherche d’apaisement des mineurs et jeunes majeurs confiés,
L’évaluation, l’analyse des besoins et l’élaboration de pratiques spécifiques,
La conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes,
Le soutien des familles et des personnes ressources du jeune,
La coopération partenariale sur le territoire au profit des projets des jeunes,
L’accompagnement visant à leur autonomie, leur bon état de santé, leur socialisation, leur insertion sociale et professionnelle en respect des règles de l’autorité parentale et du cadre du placement.

Profil recherché

Qualifications requises

Diplôme de Travailleur Social (ME/ES/CEFS/AS).
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance et/ou en ITEP/IME.
Permis B.

Compétences requises

Savoirs :

Connaissance du cadre légal et des dispositifs de protection de l’enfance,
Connaissance des problématiques du public accueilli, et des jeunes présentant des troubles psychiques/psychiatriques.

Savoir-faire :

Capacité à asseoir son autorité, à proposer un accompagnement individuel adapté, à innover et proposer des supports variés.
Capacité rédactionnelles et maitrise des outils informatiques.

Savoir être :

Appétence à travailler avec des adolescents pouvant présenter des problématiques éducatives, sociales ou psychiques.
Capacité d’écoute, à établir des relations de soutien avec les adolescents et les familles, aptitude à la prise de recul.
Capacité d’adaptation, de souplesse et de créativité.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat.

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