Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Emil Frey Support membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !
Rattaché au Chef d’équipe Poids Lourds, vous serez chargé de :
Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et le cas échéant Agricole ou Génie Civil (montage démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l’état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie…)
Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage.
Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients.
Votre profil :
Vous appréciez le travail en extérieur et le port de charges n'est pas un problème pour vous,
La connaissance du pneumatique est un plus pour ce poste,
Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités,
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Organisation du travail :
4.5 jours travaillés par semaine, dont le samedi matin,
Horaire de journée,
Prise de poste immédiate.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
