La coopérative Les Celliers Associés, créée en 1953, représente plus de 370 producteurs et 120 salariés CDI répartis sur deux sites de production : Pleudihen-sur-Rance (22) et Condé-sur-Vire (50).
Avec ses marques Val de Rance, Dujardin, Sous le Pommier ainsi que de nombreuses MDD, elle est devenue le leader français du cidre et des boissons à base de pomme.
Avec un CA de 82 M€ dont 20% à l'export, deux sites de production certifiés IFS, nous sommes en phase de croissance constante depuis six ans.
Pour accompagner le développement constant de la coopérative ainsi que ses nombreux investissements réalisés et à venir, nous recherchons un(e) Responsable Comptable en CDI sur le site de Pleudihen-sur-Rance.
Vos missions :
Vous intégrerez l'équipe financière de la société, composée de 4 personnes. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et travaillant en étroite collaboration avec lui, vous êtes responsable de :
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Trésorerie : contrôle des mouvements quotidiens, gestion des règlements fournisseurs et des comptes en devise, établissement des états de rapprochement bancaire mensuels et des prévisions à court terme ;
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Gestion administrative des coopérations commerciales clients ;
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Gestion des déclarations fiscales, douanières et interprofessionnelles ;
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Préparation des reporting trimestriels et annuels ;
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Révision comptable : tenue du dossier permanent de la maison-mère et de sa filiale, révision et analyse des comptes de bilan et de résultat, préparation de l'intervention du cabinet d'expertise-comptable et des commissaires aux comptes ;
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Participation à la consolidation des comptes en partenariat avec le cabinet d'expertise-comptable.
Cette liste est non limitative et pourra évoluer avec le développement de l'entreprise et de son service financier.
Ce que nous proposons :
- Rémunération sur 13 mois + intéressement ;
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Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
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CSE avec tarifs préférentiels et propositions de séjours ;
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Une entreprise dynamique aux valeurs familiales ;
Rejoindre la coopérative, c'est également :
- Une entreprise dynamique aux valeurs familiales (convivialité rime avec solidarité)
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement professionnel
- Un accompagnement personnalisé de chaque nouveau collaborateur
- Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
