19 meilleures offres (materiel medical, dijon (21)) (à pourvoir)

Superviseur(euse) Voirie F/H
EFF - Effia Stationnement —Dijon (21)
- De 28 000 € à 29 000 € par an
- Microsoft Office
- Expérience administrative
Technicien(ne) Suivi Patients - Livreur(se) de matériel médical
ELIVIE —Dijon (21)
- À partir de 1 867,02 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Formation sur place
il y a 1 jour
Clinical Diabetes Sales Specialist Bourgogne
Tandem Diabetes Care —Dijon (21)
- Logiciels de GRC/CRM
- Soins infirmiers
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Délégué (e) pharmaceutique Volant Grand Est H/F
THUASNE —Dijon (21)
- Temps plein
- Vente
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Installateur matériel médical (H/F)cdd
Oxypharm —Dijon (21)
- 1 867 € par mois
- Heures supplémentaires
Postuler rapidement
Technicienne biomédicale / Technicien biomédical
CHU Dijon —Dijon (21)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Technicien.ne Assurance Qualité F/H
URGO —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Coordinateur matériel et stérilisation H/F
Ramsay Santé —Dijon (21)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Budgétisation
ALTERNANT DELEGUE MEDICO TECHNIQUE RESPIRATOIRE H/F
Air Liquide —Longvic (21)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Bases de données
Vendeur Conseil - Matériel Médical H/F
Bastide Le Confort Médical —Quetigny (21)
- 1 867 € par mois
- Vente
- Service client
Postuler rapidement
10 h
Technicien Analytique F/H – CDD 6 mois
URGO —Chenôve (21)
- Expérience en mécanique
- Pas d'expérience requise
- Anglais
Livreur Installateur - Matériel Médical H/F
Bastide Le Confort Médical —Quetigny (21)
- 1 823 € par mois
Postuler rapidement
Technicienne biomédicale / Technicien biomédical
Centre hospitalier universitaire —Dijon (21)
STAGE – Amélioration d’un Poste de travail Ergonomie, Automatisation, Conditions de travail, Innovation…
URGO —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- Stage
Ingénieur Analytique F/H– CDI
URGO —Chenôve (21)
- Ingénierie
- Expérience en laboratoire
- Anglais
Développeur/se Logiciel Senior (H/F)
Shimadzu Chemistry & Diagnostics —Dijon (21)
- De 3 300 € à 3 500 € par mois
- Informatique
- Anglais
- Java
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
il y a 9 jours
STAGE – 6 mois Ingénieur Produit Process
URGO —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- Stage
STAGE Méthodes et Amélioration Continue Standardisation des modes de travail
URGO —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- Stage
Chef de Projet Innovation Pôle Cleanse F/H – CDI
URGO —Chenôve (21)
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Vente

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Technicien(ne) Suivi Patients - Livreur(se) de matériel médical
ELIVIE —Dijon (21)
Vous avez une expérience dans l’univers de la santé ou de l’humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.).
À partir de 1 867,02 € par mois
il y a 1 jour
Technicien(ne) Suivi Patients
ELIVIE —Dijon (21)
Vous avez une expérience dans l’univers de la santé ou de l’humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.). Véhicule de service mis à disposition.
À partir de 1 868 € par mois
il y a 2 jours

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materiel medical jobs near dijon (21)

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Superviseur(euse) Voirie F/H

EFF - Effia Stationnement -
Dijon (21)

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Détails de l'emploi

CDI
De 28 000 € à 29 000 € par an

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Crèche d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Microsoft Office
Expérience administrative
Permis B
Gestion administrative

Description complète du poste

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous souhaitez mettre votre énergie au service de projets innovants et porteurs de sens, rejoignez‑nous ! Ici, chaque collaborateur est pleinement acteur de notre politique RSE et contribue à façonner une mobilité urbaine plus durable et inclusive !

Et pour en savoir plus, retrouvez-nous sur : EFFIA, Stationnez en toute simplicité | Déplacez-vous malin

Missions

Rattaché(e) au Responsable de sites confirmé, vous assurez l’accueil et les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien de la voirie de Dijon. Vous êtes responsable du bon déroulement des missions effectuées par vos équipes et garant de l’image de marque de l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

Exploitation : organiser les tournées et valider l’exécution des missions tout en rédigeant et en faisant appliquer les consignes spécifiques des sites. Vous êtes responsable de l’exécution des engagements contractuels de votre périmètre.

Maintenance et sécurité : veiller à l'entretien et à la maintenance des locaux et des équipements. Gérer les dysfonctionnements afin d’assurer la disponibilité des équipements.

Management des équipes : diriger vos équipes sur le terrain, assurer l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations. En tant que leader, vous développez le dynamisme opérationnel de vos équipes.

Accueil client : veiller à la qualité du service aux usagers et gérer les réclamations dans une logique d’amélioration continue.

Collecte : superviser et assurer la collecte des horodateurs selon le circuit prévisionnel, avec les moyens mis à disposition par la société (véhicule aménagé, matériel de collecte (chariot ou cassette)) jusqu’au versement des fonds.

Reporting : renseigner et analyser les tableaux de bord. Rédiger les rapports d’exploitation et les rapports annuels.

Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement (HQSE) - RSE : suivre l’application des procédures qualité, environnement, accessibilité en vigueur dans l'entreprise. Préaprer les réponses aux réclamations ainsi que les mesures correctives, élaborer les plans d'action et contribuer à la mise en œuvre de la politique RSE de l'entreprise en veillant notamment à la maîtrise des impacts environnementaux des sites, à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.

Ce que nous recherchons

Bonne connaissance du pack office.
Connaissance de l’environnement du stationnement (apprécié).
Capacité à gérer des installations techniques (automatisme, monétique, vidéo).
Compétences en gestion administrative et reporting
Capacité à gérer des imprévus et à prendre des décisions.
Aisance relationnelle, rédactionnelle et bonne communication.

Les étapes pour nous rejoindre

Premier contact avec l'équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec votre futur Manager
Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

Rémunération : 28-29Ke fixe selon profil sur 13 mois
5% de prime variable sur objectifs
23 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Poste à pourvoir pour Octobre 2026

Conditions d’exercice

Horaires variables selon les besoins du service.
Déplacements sur plusieurs sites selon périmètre.
Être titulaire du permis B.

Particularités du poste : Assermentation obligatoire (assermenté(e) ou apte à l'être): Conformément à l’article R2333 120 8 du Code Général des Collectivités Territoriales, les Agents de Contrôle du Stationnement doivent être assermentés devant le Tribunal Judiciaire de leur domicile. Pour être assermenté, l’agent doit remplir les conditions suivantes : Être majeur (et ne pas être sous tutelle ni curatelle). Être de nationalité française, ou ressortissant d’un État membre de l’UE, de l’EEE ou de la Confédération suisse. Présenter des garanties d’honorabilité et de probité, appréciées à partir : du bulletin n°3 du casier judiciaire, de la jouissance des droits civiques dans son pays d’origine. Pour les personnes non françaises, ces garanties doivent être attestées par un document officiel émanant de l’État dont elles sont ressortissantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.

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Technicien.ne Assurance Qualité F/H

Coordinateur matériel et stérilisation H/F

ALTERNANT DELEGUE MEDICO TECHNIQUE RESPIRATOIRE H/F

Vendeur Conseil - Matériel Médical H/F

Technicien Analytique F/H – CDD 6 mois

Livreur Installateur - Matériel Médical H/F

Technicienne biomédicale / Technicien biomédical

STAGE – Amélioration d’un Poste de travail Ergonomie, Automatisation, Conditions de travail, Innovation…

Ingénieur Analytique F/H– CDI

Développeur/se Logiciel Senior (H/F)

STAGE – 6 mois Ingénieur Produit Process

STAGE Méthodes et Amélioration Continue Standardisation des modes de travail

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