L’Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute, pour le Centre de Prise en Charge et de suivi des Auteurs de violences conjugales (CPCA) – Territoire de Dieppe :
1 psychologue (H/F) - CDI temps partiel (0.25 ETP)
Le suivi et la prise en charge des auteurs de violences conjugales font l’objet de préoccupations communes des politiques publiques judiciaire, sociale et sanitaire. Du fait de sa complexité, l’offre d’accompagnement de violences conjugales se doit d’être générale et concertée. Parmi les différentes mesures annoncées en 2019 par le Premier Ministre à l’issue du Grenelle de lutte contre les violences conjugales, figure la mise en place, sur l’ensemble du territoire national, de Centres de Suivi et de Prise en Charge des Auteurs (CPCA), avec un déploiement dès 2020.
Mis en place depuis 2021, le CPCA Acores porté par la Fédération des Acteurs de la Solidarité (FAS) Normandie possède quatre antennes animées par des structures adhérentes : Emergence-s pour Rouen, L’Abri pour Evreux, Nautilia pour Le Havre et l’ONM pour Dieppe. Le CPCA se donne pour objectif de protéger les victimes et de prévenir toute récidive grâce à l’accompagnement, l’orientation et la responsabilisation des auteurs de violences conjugales.
Les personnes accompagnées par le CPCA peuvent être volontaires ou orientées par la justice. Le CPCA propose un accompagnement collectif global (médico-social, psychologique et social) fondé sur la responsabilisation et proposé par un binôme travailleur social et psychologue, sur une durée allant de 4 à 6 mois. Des séances de groupe ont lieu dans le cadre de la prise en charge du CPCA. Elles permettent d’aborder différentes thématiques telles que les représentations hommes/femmes, le couple, les différentes formes de violences, la parentalité, les addictions…
Il peut être proposé en fonction des besoins de la personne : un accompagnement sur les questions de santé, de logement, d’insertion, etc. A terme, il doit permettre un relai vers les structures de droit commun.
MISSIONS
- participer à la procédure d’admission et de sortie des auteurs de violences, notamment en évaluant les situations et en repérant les problématiques au regard du fonctionnement psychique et/ou de la personnalité de l’individu ;
- assurer la mise en œuvre de la prise en charge collective des auteurs de violences en animant les séances collectives du parcours ;
- rédiger les bilans de mi-parcours et de fin de parcours, ainsi que les notes d’information et d’incident ;
- travailler, dans une démarche de concertation, de négociation et de co-construction avec l’usager, l’accompagnement proposé, en partenariat avec l’ensemble des acteurs des champs de la justice, du sanitaire et du médico-social pour structurer des parcours adaptés ;
- orienter ou proposer, selon les besoins repérés, une prise en charge individuelle ponctuelle des auteurs de violences et assurer le relai de soins psychologiques à la sortie du dispositif ;
- participer aux réunions de service et veiller au respect des orientations stratégiques et opérationnelles.
- participer aux comités, aux analyses de la pratiques professionnelles et aux formations proposées dans le cadre du dispositif ;
- contribuer à l’évaluation du dispositif, notamment en complétant les indicateurs de suivi et d’évaluation de l’activité et participer à l’élaboration du rapport d’activité ;
- participer à la production, à la valorisation et la diffusion des « recommandations de bonnes pratiques » en matière de prise en charge des auteurs de violences.
COMPETENCES, SAVOIR FAIRE, SAVOIR ETRE REQUIS
Typologies et mécanismes des violences intra-familiales et conjugales
Connaissances en victimologie et criminologie appréciées
Méthode d’analyse des besoins et méthode et outils de résolution de problèmes, techniques d’écoute, de la relation d’aide, d’animation de groupe, de gestion du stress et des conflits, de conduite de changement, d’entretien, maitrise des outils de bureautique et des normes rédactionnelles, respect du cadre légal et déontologique
Dynamisme, travail d’équipe, autonomie, sens de l’organisation, aisance orale et compétences en animation de groupe
PROFIL RECHERCHE
Bac + 5 en psychologie minimum requis
INFORMATIONS SUR LE POSTE
CDI temps partiel – Statut Cadre
Lieu de travail : Pole Sociojudiciaire de l’ONM à Dieppe
Salaire selon convention CCN 51
Interventions ponctuelles en soirée à prévoir
Permis B indispensable – déplacement à prévoir
Rémunération : à partir de 652,61€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
