7 meilleures offres (marketing (h/f), deauville, n) (à pourvoir)

Responsable Analyse Marge h/f
Saint Gobain —Le Havre (76)
- De 35 000 € à 45 000 € par mois
- Carte essence
- Tarifs préférentiels
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Animateur commercial eaux aromatisées - h/f
GLOBE EFFECTIVE SHOPPER —Deauville (14)
- 12,31 € de l’heure
- Vente
- Boulangerie
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MAGNITUDE —Le Havre (76)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
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- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Master
Animateur Vendeur café H/F
Districom Sales and Marketing —Deauville (14)
- 12 € de l’heure
- Pas d'expérience requise
- Indemnité kilométrique
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Chef de marché Gros Oeuvre (H/F)
Saint Gobain —Le Havre (76)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Service client
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
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Animateur commercial H/F
Sarawak France —Pont-l'Évêque (14)
- 12,31 € de l’heure
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Responsable Analyse Marge h/f

Saint Gobain -
Le Havre (76)

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Détails de l'emploi

De 35 000 € à 45 000 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Carte essence
Véhicule de fonction
Tarifs préférentiels
Participation
Intéressement

Description complète du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Nous recherchons un Responsable Analyse de Marge H/F, vous serez au cœur du pilotage de la performance tarifaire, de l’accompagnement des équipes de vente et du déploiement régional de la politique pricing de l’enseigne.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Marketing régionale, vous êtes garant(e) de la bonne application de la stratégie tarifaire sur votre périmètre, et de sa compréhension par les équipes commerciales.

Vos responsabilités principales s’articulent autour de trois axes :

Déploiement de la politique pricing

Assurer la mise en œuvre de la politique tarifaire sur votre région.
Informer les équipes commerciales des évolutions tarifaires et veiller à leur bonne appropriation.
Adapter localement les tarifs des articles à forte sensibilité selon les réalités terrain.
Être l’interlocuteur de référence sur le pricing pour les équipes de vente.

Analyse de la performance tarifaire

Analyser les prix de vente, les marges, la fréquence des remises et les conditions spécifiques.
Construire les tarifs en lien avec les équipes nationales.
Suivre la performance des ventes, identifier les dérives, proposer des plans d’actions ciblés.

Accompagnement des équipes & conditions clients

Déployer les outils d’aide à la délégation tarifaire en agence (jauge des forçages, conditions clients).
Participer à la construction des conditions de vente pour les clients fidèles.
Suivre les mises à jour des conditions clients en lien avec les équipes siège et le référentiel tarifaire.

Enjeux environnementaux

Vous contribuerez à la stratégie RSE de l’entreprise en veillant au bon positionnement tarifaire des solutions produits à faible impact carbone.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous avez une solide culture du chiffre, une bonne compréhension des mécanismes commerciaux, et une capacité à travailler en transversal. Vous aimez analyser, expliquer, convaincre et piloter avec rigueur.

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Vos avantages en nous rejoignant

Rémunération motivante (Fixe + variable)
Plan d’Epargne Groupe
Participation et intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Véhicule de fonction (5 places) avec carte essence
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Job Reference: FRA39995

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