L’EHPAD Les Cinq Étangs, situé au cœur de Soustons, accueille 96 résidents dans un établissement rénové en 2023, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel. Il dispose d’une unité protégée de 14 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs.
L’organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire complète et investie, réunissant médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, ASG, psychologue et de nombreux partenaires de santé. Cette coordination favorise une prise en soins cohérente, sécurisée et attentive aux besoins spécifiques des résidents.
Travailler aux Cinq Étangs, c’est intégrer une structure dynamique où la qualité de l’accompagnement et la coopération entre professionnels occupent une place centrale. L’établissement offre un environnement stable, moderne et engagé, propice à l’investissement durable des équipes.
Dans le cadre d’une vacance de poste, nous recrutons un aide-soignant de nuit à temps complet afin d’assurer la continuité des soins auprès des résidents.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intervenez au sein de l’équipe soignante pour garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accueillies durant la nuit. Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort nécessaires, assurez la surveillance clinique des résidents, participez à la prévention des risques (chutes, escarres, troubles nocturnes) et contribuez à la traçabilité des soins via les transmissions écrites et orales.
Votre rôle s’inscrit dans une organisation structurée, permettant d’assurer la continuité des prises en charge tout en respectant le rythme des résidents.
Ce que nous vous proposons
Un poste à temps complet
Prise de poste dès que possible
Des horaires de nuit en 10 heures : 21h00 – 7h00 ; 21h15 – 7h15 ; 21h00 – 6h00
Un roulement sur 2 semaines :
- Grande semaine : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
- Petite semaine : mercredi, jeudi
Une organisation stable et anticipée
Un environnement de travail structuré, au sein d’une équipe engagée
Nous recherchons un professionnel diplômé, rigoureux·se et autonome, appréciant le travail en équipe et attentif à la qualité de l’accompagnement des résidents.
En qualité d'aide-soignant de nuit vos principales missions sont :
MISSION 1 – Assurer l’accompagnement quotidien des résidents
Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
Respecter le rythme de vie des résidents ;
Participer aux soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs ;
Observer les comportements des résidents ;
Assurer la surveillance de l’état clinique des résidents ;
Assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins et participer aux transmissions orales afin d’assurer la bonne continuité des soins ;
Mettre en œuvre des transmissions ciblées ;
Participer à l’élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre des objectifs fixés ;
Répondre aux sonnettes ;
Veiller à la qualité de vie des résidents ;
MISSION 2 – Assurer les soins en fonction des besoins de la personne
Accompagner les résidents dans la réalisation des soins d’hygiène et de confort ;
Assurer les soins et/ou le suivi de l’hygiène bucco-dentaire ;
Assurer la prévention d’escarres et la surveillance cutanée ;
Mise en place et/ou réfection de pansements simples ;
Assurer le changement des protections et les adapter aux besoins des résidents ;
Assurer la prise des constantes auprès des résidents (tension, pulsation, saturation, …) ;
Effectuer les toilettes mortuaires ;
Assurer la traçabilité des soins réalisés sur le logiciel de soins ;
MISSION 3 – Veiller au confort et à la sécurité de la personne
Utiliser le matériel de transfert selon le plan de soins du résident ;
Veiller à la bonne installation du résident dans le lit ou le fauteuil ;
Veiller à la mise en place des barrières de lit selon les prescriptions médicales ;
Mettre à porter le système d’appel malade ;
MISSION 4 – Assurer les missions d’hôtellerie et logistique
Assurer le bio-nettoyage des parties communes selon la planification établie ;
Assurer le changement de draps et la réfection des lits si besoin ;
Préparer les petits déjeuners : mise en route du café, mettre le lait à chauffer, préparer les chariots ;
Assurer le plein des chariots de change selon la fiche technique ;
MISSION 5 – Veiller à la sécurité du bâtiment
Assurer la fermeture de l’établissement selon le protocole « Fermeture de l’établissement » ;
Réaliser une tournée des chambres et des parties communes toutes les 2 heures ;
Assurer la sécurité en cas d’alerte incendie conformément aux procédures en vigueur au sein de l’établissement ;
Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et faire la déclaration sur le logiciel dédié ;
Savoir alerter l’astreinte en cas d’anomalie ou de danger potentiel pouvant impacter le bon fonctionnement de l’établissement ;
MISSION 6 – Participer à la vie de l’établissement
Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié ;
Participer aux réunions du personnel ;
Participer aux projets, activités et aux évaluations de l’établissement ;
MISSION 7 – Contribuer à la formation
Faciliter l’acquisition des bonnes pratiques par les nouveaux agents et les stagiaires ;
Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires ;
S’inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l’équipe.
Salaire : Selon la grille de la fonction publique territoriale, primes liées au travail de nuit, aux dimanches et jours fériés selon la réglementation en vigueur.
Durée hebdomadaire :35 heures en moyenne, selon le cycle de travail (grande semaine / petite semaine).
Durée de contrat : Poste vacant
Amplitude horaire : Travail de nuit en 10 heures : 21h00 – 7h00 ou 21h15 – 7h15 ou 21h00 – 6h00.
Roulement sur 2 semaines : Grande semaine : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche ou Petite semaine : mercredi, jeudi
