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Tuyauteur/Monteur Plastique (F/H)
Ecolab Inc. —Bernin (38)
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Chargé d’affaires – Tuyauterie industrielle H/F
Serfim —Crolles (38)
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Dessinateur Projeteur - Référent mesures Petite Hydroélectricité H/F
Hydrocop —Goncelin (38)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- AutoCAD
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17 h
Chargé d'affaires H/F
Groupe Fouré Lagadec —Villard-Bonnot (38)
- De 3 000 € à 4 500 € par mois
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Plasturgiste F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Jarrie (38)
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Chargé d’affaires hydroélectricité H/F
Groupe Fouré Lagadec —Villard-Bonnot (38)
- De 3 000 € à 4 000 € par mois
- Expérience en mécanique
- Service client
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Chargé d’affaires – Etudes de prix H/F
Serfim —Crolles (38)
- Esprit d'analyse
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Tuyauteur H/F
Serfim —Crolles (38)
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il y a 6 jours
Chargé d’affaires hydroélectricité H/F
Fouré Lagadec —Villard-Bonnot (38)
- De 3 000 € à 4 000 € par mois
- Expérience en mécanique
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- Master
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Ingénieur bureau d’études (Ingénieur d’études)
Serfim —Crolles (38)
- Ingénierie
Chargé d'affaires H/F
Fouré Lagadec —Villard-Bonnot (38)
- De 3 000 € à 4 500 € par mois
- Expérience en mécanique
- Master
- Développement commercial
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PLOMBIER H/F
CISEPZ —Grenoble (38)
Ingénieur / Ingénieure Installation Générale
Artelia —Grenoble (38)
- De 40 000 € à 55 000 € par an
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- Opportunités de carrières
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Chef d’équipe tuyauterie F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Jarrie (38)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Niveau Bac
Chef de projet (H/F)
Actemium Maintenance Dauphiné —Échirolles (38)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
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Ingénieur / Ingénieure Calcul Génie Civil
Artelia —Grenoble (38)
- De 40 000 € à 55 000 € par an
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- Actionnariat salarié
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Conducteur de Travaux (F/H)
Actemium Maintenance Dauphiné —Échirolles (38)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
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Ingénieur Construction Europe H/F
Waga Energy —Eybens (38)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en mécanique
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Stage Assistant responsable d'affaires F/H
VINCI Energies —Grenoble (38)
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Dessinateur / Projeteur Revit MEP (H/F)
Segula Technologies —Grenoble (38)
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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Français
CAP
Anglais
Microsoft Office
BEP
Outils manuels
CAP/BEP

Description complète du poste

Tuyauteur Monteur Plastique
Le tuyauteur plastique assure l’assemblage, le montage et la mise en conformité de réseaux de tuyauterie plastique destinés aux installations de traitement de l’eau.

Missions principales:

Lire et interpréter des plans et schémas techniques (isométriques, PID, maquette 3D).
Préparer, assembler et monter des réseaux de tuyauterie plastique selon les plans et ordres de fabrication.
Mettre en oeuvre les procédés d’assemblage (soudure IR – machines GF/AGRU, soudure Leister et collage appréciés).
Travailler en salle blanche dans le respect des règles QHSE
Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des installations.
Appliquer les normes qualité, sécurité et environnement en vigueur (ISO, MASE).
Utiliser, entretenir et ranger le matériel et l’outillage.
Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Qualité:

Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
Exécute des programmes d’action corrective, préventive ainsi que d’amélioration continue ;
Utilise les outils méthodologiques ;
Veille à l’application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;

Sécurité:

Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement:

Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
Respecte les propositions et le suivi d’économie d’énergie.

Le/la Monteur(se)/Assembleur(se) reporte directement au/à la Responsable de service ou son/sa représentant(e).

Profil:

Niveau de diplôme CAP/BEP minimum et/ou expérience significative d’au minimum de 3 ans.
Lecture de plans techniques, connaissance des matériaux, utilisation des outils manuels, soudure et collage, contrôle qualité.
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, polyvalence, organisation, esprit d’équipe, minutie, dextérité, travail en équipe.
Français : à l’oral (conversations, présentations, négociations,…), à l’écrit (courrier, courriel,…).
Anglais : attendu au niveau A2.
Logiciels informatiques: environnement Windows, Microsoft office.

Ce que nous vous offrons :

Chez Ecolab, nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays.

Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution.

L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire.

Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.

#li-eu

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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