Manager en propreté - h/f
Groupe JBS —Coutances (50)
- De 2 300 € à 2 700 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Microsoft Office
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Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Coutances (50)
- De 53 110 € à 64 436 € par an
- Master
- Niveau Bac
- Niveau Licence

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Manager en propreté - h/f

Groupe JBS -
Coutances (50)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 300 € à 2 700 € par mois

Avantages

Outils fournis

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Service client
Microsoft Office
Gestion d'équipe
Service en restauration
Bureautique
Master 1
Services aux visiteurs
Restauration

Description complète du poste

Description entreprise :

À propos de notre agence JBS Propreté – Saint-Pair-sur-Mer

La propreté, un engagement au quotidien

À Saint-Pair-sur-Mer, notre agence JBS Propreté est synonyme de qualité et de proximité. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les acteurs locaux avec des prestations sur mesure, alliant savoir-faire et innovation.

Une équipe à votre écoute

Magali, Responsable d’Agence, ainsi que Valérie et Moïra, Responsables de Secteur, forment une équipe passionnée et dévouée. Nous mettons tout en œuvre pour que votre intégration et votre évolution se déroulent dans les meilleures conditions.

Nos atouts :

20 ans d’expérience au service des clients de la région.
Un environnement de travail bienveillant, où chacun peut s’épanouir.
Des valeurs fortes : Reconnaissance, confiance et résultat.

Description du poste :

Votre impact

En tant que Manager en Propreté (H/F), vous intervenez sur des sites à forte exigence sanitaire — grandes et moyennes surfaces (GMS), restauration rapide et environnements agroalimentaires — sur un périmètre principalement situé autour de Coutances.

Vous pilotez les équipes terrain, garantissez la conformité et la qualité des prestations, et développez une relation client de proximité dans un cadre normé et exigeant.

Votre rôle est central pour assurer la satisfaction des clients, optimiser les interventions et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs, en intégrant pleinement les enjeux d’hygiène, de sécurité alimentaire et de performance opérationnelle.

Vos missions

Management & Animation des équipes terrain

Piloter et encadrer les équipes d’intervention sur le terrain.
Organiser et optimiser les plannings d’intervention sur différents sites.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formations, suivi de proximité).
Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés.
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du droit du travail.

Pilotage des prestations & gestion opérationnelle

Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées.
Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site.
Gérer les stocks et les commandes de consommables.
Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions.
Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers.

Relation client & développement commercial

Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction.
Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire.
Maintenir une relation de confiance et représenter l’entreprise avec professionnalisme.

Profil recherché :

Votre profil Compétences requises :

Expérience en management d’équipe (exigée).
Expérience dans le secteur restauration/agroalimentaire (appréciée).
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels métiers).
Sens du service client et capacité à gérer la relation commerciale.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (environnements agroalimentaires).

Qualités personnelles :

Leadership et esprit d’équipe.
Organisation et autonomie.
Bon relationnel et sens du service.
Rigueur et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

CDI (forfait jour – 218 jours/an).
Salaire : à partir de 2 300 € brut/mois (selon profil et expérience).
Primes : semestrielle (indexée sur les résultats) + annuelle conventionnelle.
Équipements fournis : véhicule de service, PC et téléphone portable.
Formation à la prise de poste sur les outils et méthodes internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié alliant management, terrain et relation client.
Un environnement stimulant où vos compétences sont valorisées.
Des moyens concrets pour réussir : véhicule, outils connectés, accompagnement personnalisé.
Une entreprise dynamique qui investit dans votre évolution.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

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