Comptable Copropriété Volant H/F
Contrat : CDI
Salaire : Entre 35 000,00 - 50 000,00 (brut annuel)
Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche un(e) Comptable Copropriété mobile en CDI pour intervenir sur toutes les agences CASIM nécessitant un soutien en Comptabilité Copropriété ( Rouen, Marseille, Nice, Clermont-Ferrand, Toulouse).
Quel sera votre rôle au sein de notre équipe ?
Rattaché (e) au Manager de la Comptabilité Métier, vous assurez l'intervention dans un des services comptabilité mandant du périmètre de CASIM ( Marseille, Nice, Clermont-Ferrand, Paris, Rouen, Toulouse....) suivant les besoins de renfort ou de remplacement d'un collaborateur pour effectuer la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de syndic dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter à nos clients.
Activités significatives :
Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil,
Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers,
Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d'être en mesure d'établir l'arrêté annuel des charges des copropriétés,
En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse,
Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables.
Vous nous apportez :
Vous avez une formation minimum Bac +2 en comptabilité et idéalement avec une spécialisation en immobilier.
Vous avez une expérience significative en comptabilité copropriété,
Vous êtes mobile géographiquement et adaptable,
Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions,
Vous maîtrisez les principales techniques comptables et plus spécifiquement sur le domaine immobilier,
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Pack Office),
La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus.
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Nous vous proposons :
Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
Prime en compte des frais liés aux déplacements
Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
-
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
-
L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.
Nous sommes :
L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
-
Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
-
La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
-
La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez votre candidature à l’équipe RH !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
