Educateur de Jeunes Enfants H/F – CDI Temps plein – Saint Evarzec – Crèche Tôt ou tard
La crèche inter‑entreprises Tôt ou Tard accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans et propose un service atypique, ouvert du lundi au samedi, de 5h30 à 22h30 (et de 6h à 18h le samedi), pour répondre aux besoins des familles aux horaires élargis.
Notre projet pédagogique repose sur la motricité libre, la bienveillance, le respect du rythme de l’enfant et l’accompagnement individualisé de l’enfant et de sa famille.
De plus, la crèche a pris une nouvelle orientation tournée vers le développement durable et la santé environnementale (projet sur l’extérieur et démarche écologique), avec l’idée d’obtenir la labélisation écolocrèche.
Si vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique atypique et impulser des pratiques éducatives, ce poste est fait pour vous.
Description du poste
En tant qu’Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, vous garantissez le projet éducatif de la crèche et accompagnez l’équipe, les enfants et les familles pour assurer un accueil individualisé, sécurisant et favorisant le développement de chacun.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d’une Educatrice de Jeunes Enfants, de 9 Auxiliaires de Puériculture, de 3 Auxiliaires de Petite Enfance, d’une infirmière, d’un médecin et de 2 agents polyvalents.
Vos missions :
· Garantir un environnement stimulant et sécurisant : aménager les espaces selon les besoins des enfants, suivre les besoins en matériel, sécuriser les espaces.
· Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités), favoriser leur autonomie et proposer des activités d’éveil adaptées à leur développement..
· Animer le projet pédagogique : contribuer à son déploiement, assurer le suivi, l’ajuster si nécessaire, valoriser les pratiques éducatives, guider l’équipe dans l’organisation des espaces et des activités, favoriser la cohérence éducative
· Encadrer et fédérer l’équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d’accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, les accompagner dans une démarche réflexive et pédagogique.
· Créer une relation de confiance avec les familles : assurer un lien de qualité, favoriser la coéducation, être ressource, accompagner les familles dans leur parentalité.
En lien direct avec la direction, vous impulsez et mettez en place les pratiques pédagogiques et accompagnez l’équipe au quotidien.
Ce poste vous place au cœur du projet éducatif, de l’accompagnement des enfants et de la relation avec les familles au sein de la crèche.
Notre particularité : un fonctionnement atypique qui est une force !
Le service rendu aux familles, la souplesse d’accueil et l’adaptabilité créent un rythme de travail varié, où chaque journée est différente. Cet atypisme est un véritable levier d’équilibre vie pro / vie perso.
Profil recherché
· Diplôme d’État d’Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants.
· Sens du collectif, bienveillance, créativité.
· Capacité d’analyse, d’observation et de prise de recul.
· Envie de s’investir dans un projet pédagogique innovant et atypique.
· Aisance relationnelle avec les familles.
Conditions et avantages
· CDI – Temps plein avec des horaires atypiques permettant plus de temps libre, une meilleure organisation personnelle et un vrai équilibre vie pro / vie perso :
- Alternance du planning sur 7 semaines avec des horaires de journée, de matin, et de soir (Environ 10 matins et 10 soirs sur 3 mois)
- Travail un samedi sur 3 ou 4
- (6h-12h ou 12h-18h)
- Un week‑end de 4 jours toutes les 7 semaines
- RTT
· Rémunération : 2245€ brut mensuel
· Prime annuelle sur objectifs
· Prime d’intéressement
· Chèques vacances & chèques cadeaux
· Mutuelle & prévoyance
· Repas offerts (horaires du soir et samedis midi)
· Possibilité de commander son repas auprès du cuisinier de la crèche à prix compétitif
Processus de recrutement
- Envoi de votre candidature
- Réponse sous 15 jours maximum
- Entretien téléphonique + entretien avec Gaëlle (chargée du recrutement)
- Entretien avec Nathalie (Directrice) et Isabelle (Directrice Adjointe)
Postulez dès maintenant
Envoyez votre candidature à : [email protected]
Rémunération : 2 445,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
