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Assistant(e) Principal(e) aux Délégué(e)s MJPM (H/F) – CDD – Compiègne (60)
Union Nationale des Associations Familiales —Compiègne (60)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Horaires flexibles
Educateur spécialisé en milieu ouvert H/F
Association Le Home de l'Enfance —Compiègne (60)
- À partir de 2 152 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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Intervenant social (H/F)
CMA Hauts de france —Compiègne (60)
- De 26 936 € à 28 392 € par an
- Sens de l'organisation
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Intervenant socioéducatif — H/F
Centre Esther Carpentier —Compiègne (60)
- À partir de 26 € de l’heure
il y a 13 jours
Éducateur spécialisé — H/F
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Educateur spécialisé / H/F
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- Temps plein
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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Educateur spécialisé en milieu ouvert H/F
Association Le Home de l'Enfance —Compiègne (60)
C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert classique et l'accueil permanent à l'aide sociale à l'enfance.
À partir de 2 152 € par mois
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Intervenant social (H/F)
CMA Hauts de france —Compiègne (60)
Vous prenez en charge dans l’accompagnement social des apprentis, ainsi que le développement et l’optimisation des « Points-Ecoute ».
De 26 936 € à 28 392 € par an
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Assistant(e) Principal(e) aux Délégué(e)s MJPM (H/F) – CDD – Compiègne (60)

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Compiègne (60)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Horaires flexibles
Outils fournis

Qualifications

Pas d'expérience requise
Études juridiques
Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique
Administration des affaires
Niveau Bac +2
GED

Description complète du poste

Localisation : Antenne de Compiègne – 60200

Type de contrat : CDD – Temps plein – 6 mois

Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé – Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Qui sommes-nous ?

Créée en 1946, l’UDAF de l’Oise est une institution reconnue d’utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.

L’UDAF intervient, dans le cadre d’une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l’amélioration de leurs conditions d’existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l’homme, de la famille, de l’enfant et des personnes âgées

Le service MJPM de l’UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).

L’Assistant Principal travaille en étroite collaboration avec les Délégués MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d’équipe en quatuor/quintuor.

Missions :

Assurer l’ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDA, CARSAT, CPAM…) ;
Procéder à l’enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution ;
Assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ;
Être en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats…) ;
Instaurer des actions en lien avec les différents services de l’Institution dans une optique d’amélioration continue des outils et procédures PJM ;
Accompagner les Délégués MJPM lors des inventaires, visites au domicile des majeurs protégés ;
Venir en soutien technique dans le cadre des mesures de protection ;
Liste non exhaustive.

Profil recherché :

Bac+2/+3 (BTS ESF ou Administration des Entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence professionnelle…) ;
Débutant accepté ;
Permis de conduire B indispensable pour l’exercice des fonctions ;
Certificat National des Compétences du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou la Licence MJPM serait un plus.

Savoir-faire requis : Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles exigées, savoir appréhender les situations d’urgences sociales, forte appétence pour la gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques et de la GED, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.

Savoir-être requis : S’inscrire dans une démarche d’équipe, de polyvalence, d’interdisciplinarité et de travail en partenariat, disposer de fortes compétences relationnelles, ouvert d’esprit et sens de l’organisation, capacité d’adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), être disponible et engagé(e).

AVANTAGES

Carte déjeuner

60% prise en charge employeur

Mutuelle & prévoyance

Incluses

Matériel fourni

Ordinateur portable et téléphone portable professionnel

Horaires flexibles

Plusieurs options possibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h

Analyse des pratiques professionnelles

3 séances par an

Jour Enfant Malade

Inclus

CSE

Avantages sociaux

1% Action Logement

Pourcentage patronale

Démarche QVCT

Cohésion d’équipes, moments fédérateurs…

Les candidatures (CV et LM) sont à transmettre ainsi libellées :

UDAF 60 – 35, rue du Général Leclerc 60000 BEAUVAIS

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