Entreprise
SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires.
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale.
Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence de Colmar est à la recherche d'un Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA HF.
Poste
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous serez en charge du pilotage d’affaires maintenance CFO/CFA dans les secteurs tertiaire et industriel.
Vous développez votre portefeuille en répondant aux appels d’offres, en assurant la programmation, la gestion technique, administrative et financière des chantiers. Vous portez une attention particulière au respect des obligations réglementaires et normes en vigueur.
Vous développez et pérenniser les relations clients ainsi que la bonne image de l’entreprise.
Enfin, vous optimisez le fonctionnement des équipes grâce à vos qualités managériales et organisationnelles.
Profil
Issue d'une formation électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.
Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets.
Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.
Des avantages attractifs:
13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance
TR
RTT
Mutuelle familiale
Avantages CSE, Véhicule de fonction
Mais aussi:
- des opportunités de formation et d'évolution
- des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles
- des valeurs fortes et ancrées
- Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents
Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace:
- 1er échange avec Mélanie (service RH)
- Entretien opérationnel avec le responsable de secteur
- Retour dans la semaine qui suit l'entretien!
Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !
