5 meilleures offres (moniteur d'atelier h/f, colmar, ge) (à pourvoir)

Moniteur d'atelier H/F
INSTITUT LES TOURNESOLS —Colmar (68)
- De 2 175 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Pas d'expérience requise
- Anglais
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EDUCATEUR H/F
Foyer pour Adultes Travailleurs Handicapés FAHT —Sainte-Marie-aux-Mines (68)
- Pas d'expérience requise
- Esprit d'analyse
- Tarifs préférentiels
Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) - Mi-Temps – Service MAS
INSTITUT LES TOURNESOLS —Sainte-Marie-aux-Mines (68)
- À partir de 1 750 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
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Offre n°440 _ Cuisinier (H/F) [103932]
Pôle Travail _ 67 —Sélestat (67)
- De 2 001,99 € à 3 036,35 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Service en restauration
- Niveau Bac +2
il y a 4 jours
MONITEUR EDUCATEUR H/F
Institut Médico-Pédagogique IMP —Sainte-Marie-aux-Mines (68)
- À partir de 1 763 € par mois
- Disponible le week-end
- Pas d'expérience requise
- Tarifs préférentiels

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moniteur d'atelier h/f jobs near colmar, ge

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 2 175 € à 2 200 € par mois

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Pas d'expérience requise
Anglais
Permis B
Sens de l'organisation
Production

Description complète du poste

Le poste s'intègre au sein du pôle Travail, au cœur de notre atelier de conditionnement industriel.

Afin de renforcer l'équipe d'encadrement et de garantir la continuité de l'activité, la qualité de la production ainsi que le respect des délais clients, nous recherchons un encadrant technique d'atelier spécialisé dans le conditionnement.

Au quotidien, l'encadrant technique organise et supervise l'activité de production tout en accompagnant des personnes en situation de handicap. Il veille à leur intégration au sein de l'équipe, adapte les postes et les consignes en fonction de leurs capacités et de leurs besoins, et garantit leur sécurité ainsi que le respect des conditions de travail et du port des équipements de protection individuelle.

Il assure également un rôle d'interface entre les travailleurs, l'équipe pluridisciplinaire et le responsable de site. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet socioéducatif, en favorisant le développement de l'autonomie, des compétences, de la socialisation et de l'intégration professionnelle des personnes accompagnées.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Organiser et superviser l'activité de conditionnement dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.
Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap, en adaptant les postes et les consignes à leurs capacités.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel.
Participer au fonctionnement général de l'EA/ESAT et aux objectifs du site.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Production :

Planifier et répartir le travail selon les commandes et les capacités de chacun.
Accueillir les travailleurs et garantir le respect des règles de sécurité.
Contrôler la qualité de la production et le respect des délais.
Suivre les commandes et anticiper les besoins en matériel et consommables.

Accompagnement professionnel :

Former les travailleurs aux différents postes et gestes professionnels.
Développer leurs compétences et leur autonomie.
Repérer les difficultés, les besoins d'adaptation et les besoins en formation.
Participer au suivi des projets personnalisés et professionnels.
Prévenir et gérer les situations conflictuelles.

Travail en équipe :

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le responsable de site.
Participer aux réunions et transmettre les informations utiles.
Rendre compte de l'activité et des difficultés rencontrées.
Respecter le secret professionnel et la confidentialité.

Le profil recherché

Vous possédez des compétences en organisation et en gestion d'une activité de production, idéalement dans le secteur du conditionnement ou de l'industrie.

Vous appréciez transmettre vos connaissances, accompagner les personnes et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous faites preuve de :

Sens de l'organisation et des priorités
Qualités relationnelles et pédagogiques
Esprit d'équipe
Autonomie et rigueur
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités

Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée mais n'est pas indispensable.

Débutant accepté selon profil.

Permis B souhaité.

Ce que nous proposons

CDD à temps plein avec opportunité de CDI rapide envisageable
35 heures par semaine.
Prise de poste dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience, à partir de 1 700 € net par mois.
Accompagnement à la prise de poste.
Travail au sein d'une équipe engagée, bienveillante et dynamique.
Possibilité de participer activement à des projets favorisant l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Rémunération : 2 175,00€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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