Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 93% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre de notre développement, Talenz MGA, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Chargé(e) de mission comptable confirmé, pour un poste basé à Colmar.(proche gare)
Vos futures missions :
Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients et vous aurez les missions suivantes :
Révision des dossiers clients
Organisation administrative
Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.)
Préparer le bilan et le compte de résultat
Effectuer l'arrêté des comptes annuels
Conseil et accompagnement des clients au quotidien
Impôt sur les Sociétés, crédits d’impôts,
CVAE, etc....
Modalité : Poste à temps complet (temps partiel possible) en CDI
Ce que l'équipe recherche
Issu(e) d'une formation en comptabilité de minimum Bac +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet, ou sur des fonctions similaires
Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru
Rigoureux, dynamique, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur
Autonomie, force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse
La maitrise des logiciels métier ACD (Cador), Pennylane, je déclare… sera apprécié
Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office.
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l’employeur
Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Vous ne connaissez pas Talenz MGA ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz MGA est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz MGA c’est :
100 collaborateurs en 2024 avec un âge moyen de 36 ans
5 sites : Strasbourg, Zellwiller, Colmar, Mulhouse et Besançon
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
91% des collaborateurs estiment avoir un bon équilibre vie privée / vie professionnelle (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
93% des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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