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Responsable de la communication et de l'attractivite (f/h)
Grand Cognac —Cognac (16)
- De 34 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Compétences en communication
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il y a 5 jours
Community manager en alternance
Acropole Expert Informatique —Saintes (17)
- Informatique
- Master
- En présentiel
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il y a 5 jours
Médecin/Pharmacien Hygiéniste hospitalier et Gestion du risque infectieux
GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Site de Saintes —Saintes (17)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
Médecin/Pharmacien Hygiéniste hospitalier & Gestion du risque infectieux H/F
GROUPE HOSPITALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY —Saintes (17)
- De 53 000 € à 118 000 € par an
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
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Alternant(e) communication et circuit visites
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Mettre à jour le site internet et les supports de communication. Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise.
De 700 € à 1 800 € par mois
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Responsable de la communication et de l'attractivite (f/h)

Grand Cognac -
Cognac (16)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 34 000 € à 45 000 € par an
Il y a 5 jours

Avantages

Compte épargne-temps
RTT

Qualifications

Compétences en communication

Description complète du poste

À propos de nous

Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.

Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.

2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.

Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).

Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr

Mission

Définir et piloter la stratégie de communication

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité ;

Définir et piloter le plan de communication ;
Garantir la cohérence de l'identité visuelle et des messages de Grand Cognac.

Contribuer à l'attractivité du territoire

Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation et de promotion du territoire ;
Promouvoir les projets et les atouts de Grand Cognac auprès des habitants, des partenaires, des entreprises, des institutionnels et des médias, et ce à l’échelle locale et nationale ;
Développer des partenariats et des actions de rayonnement contribuant à l'attractivité / notoriété du territoire.

Manager le service communication

Encadrer, animer et accompagner l'équipe ;
Organiser l'activité du service et développer les compétences des collaborateurs ;
Animer le réseau des communicants des équipements communautaires.

Piloter la communication institutionnelle

Superviser les supports de communication (print, digital, audiovisuel) ;
Piloter les relations presse et la communication numérique ;
Garantir la qualité des publications de la collectivité.

Assurer le pilotage du service

Gérer le budget et les marchés publics de la direction ;
Développer les partenariats et assurer une veille sur les évolutions du secteur.

Profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la communication publique ou institutionnelle.

Vous maîtrisez les enjeux de la communication publique, les relations presse, la communication digitale, l'événementiel institutionnel ainsi que les techniques rédactionnelles.

Vous faites preuve :

D’excellentes qualités rédactionnelles ;
D’un esprit d'analyse et de synthèse ;
De créativité et de sens de l'innovation ;
De diplomatie et d'aisance relationnelle ;
D’autonomie, de rigueur et d'organisation ;
De réactivité et de disponibilité ;
D’un forte capacité d'anticipation et de pilotage.

La maîtrise des outils de communication numérique, des réseaux sociaux, de la chaîne graphique ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sont attendues.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet, basé à Cognac, à pourvoir le 15 septembre 2026.

Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou CDD de 1 an renouvelable pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans

Eléments de rémunération :

Candidats titulaires : selon position administrative + régime indemnitaire de 880€ brut mensuel
Candidats contractuels : rémunération selon profil

Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine

Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps

Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr

Vous avez accès à une participation de Grand Cognac au contrat groupe de prévoyance et à une mutuelle labélisée pour un montant de 18€/mois par dispositif

Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends lors des manifestations organisées par la collectivité ou de la couverture d'événements institutionnels.

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