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Chargé d’études gestion du domaine public H/F - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
il y a 12 jours
Chargé(e) de prévention de la récidive H/F
Association d'Enquête et de Médiation —Chaumont (52)
- 2 150 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Intervenant/e technique Gaz – CEE H/F
DEKRA —Chaumont (52)
Technicien.ne géomètre à Chaumont (52)
TT Géomètres Experts —Chaumont (52)
- De 22 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- AutoCAD
- Pas d'expérience requise
- Sens de l'organisation
il y a 8 jours
ONF - Ouvrier forestier - ATX LCA -Haute Marne - H/F
Office National des Forêts —Chaumont (52)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
CHARGE D’OPERATIONS « OUVRAGES D’ART » H/F - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
Chargé de Missions Environnement H/F
CerFrance Champagne Nord Est IDF —Chaumont (52)
- De 25 000 € à 27 000 € par an
- Master
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Postuler rapidement
Agent d’entretien et d’exploitation des routes Langres H/F - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- Temps plein
Commercial BtoC (H/F)
CULLIGAN —Chaumont (52)
- De 25 000 € à 45 000 € par an
- Vente
- Salesforce
- Carte essence
Postuler rapidement
Assistant comptable alternance h/f
CerFrance Champagne Nord Est IDF —Chaumont (52)
- Service client
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Postuler rapidement
Gestionnaire de Paie H/F
CerFrance Champagne Nord Est IDF —Chaumont (52)
- De 25 000 € à 29 000 € par an
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Travailleur social chargé de l’agrément et du suivi des assistants familiaux (F/H) - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- 1 944,50 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Chargé de la comptabilité - référent budget / finances F/H - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- Temps plein
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 12 jours
Gestionnaire carrières et paie F/H - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Budgétisation
il y a 12 jours
Technicien(ne) en prévention des risques professionnels IPRP H/F
SST CONSEIL —Chaumont (52)
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
il y a 2 jours
Conducteur(trice) de travaux CDI Grand-Est H/F
EPTA GROUP —Chaumont (52)
- Télétravail
- Chantier
- Électricité
- Électrotechnique
Mécanicien polyvalent F/H - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- Temps plein
- Électricité
Collaborateur comptable H/F
CERFRANCE —Chaumont (52)
APPRENTI MECANICIEN MACHINISME AGRICOLE H/F- CHAUMONT (52)
Groupe EMC2 —Chaumont (52)
- Niveau Bac
Référent Paie H/F
CerFrance Champagne Nord Est IDF —Chaumont (52)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Service client
- Services aux visiteurs
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il y a 7 jours

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de département jobs near chaumont, ge

Mécanicien Agricole, Toulouse (31) : emplois

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Mécanicien Agricole, Poitiers (86) : emplois

Chargé De Mission, Lille (59) : emplois

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Chargé De Mission, Dijon (21) : emplois

Commis De Cuisine, Lyon (69) : emplois

Chargé De Mission, Mauguio (34) : emplois

Mission Interim, Laval (53) : emplois

Chargé De Communication, Bordeaux (33) : emplois

Ash Agent De Service Hospitalier, Marseille (13) : emplois

Agent D'entretien, Fougères (35) : emplois

Agent D'entretien, Nancy (54) : emplois

Agent De Sécurité, Montpellier (34) : emplois

Agent D'entretien, Fourmies (59) : emplois

Agent D'entretien, Saint Omer (62) : emplois

Commercial B To C, Nantes (44) : emplois

Commercial B To C, Ille Et Vilaine : emplois

Chargé d’études gestion du domaine public H/F - EC20634

DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE
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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 12 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Possibilité de promotion professionelle

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Bureautique

Description complète du poste

Descriptif et missions

Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d’études gestion du domaine public exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables gestion du domaine public des quatre pôles techniques ainsi les autres services de la Direction.
Il peut également être amené à prêter son concours à la direction du patrimoine et des bâtiments dans le cadre de la gestion du patrimoine bâti.

1. Gestion du domaine public routier

Élaborer et mettre à jour les modèles types d’actes d’occupation du domaine public, d’avis et d’arrêtés de police ;
Centraliser, suivre et coordonner les demandes, avis et actes d’occupation du domaine public ;
Élaborer les arrêtés accompagnant les grandes manifestations à l’échelle du département ;
Tenir un registre des demandes d’avis de la préfecture concernant les manifestations et assurer le suivi de l’outil numérique mis à disposition ;
Animer un groupe de travail regroupant l’ensemble des instructeurs gestion du domaine public des pôles techniques dans une perspective d’amélioration continue du service et de maintien d’une homogénéité générale d’instruction ;
Assister les pôles techniques dans l’instruction de dossiers complexes (aide dans la rédaction de l’acte correspondant et être force de proposition) ;

- Participer à la gestion de la pose des - Barrières de dégel - (instruire l’arrêté de pose et gérer les demandes de dérogation).

2. Redevances :

Calculer et établir les certificats administratifs sur les redevances d’occupation du domaine public ;

3. Veilles règlementaire et juridique :

Assurer une veille réglementaire et juridique en matière de gestion du domaine public et solliciter l’appui du service juridique sur des dossiers complexes ;
Prendre part à l’organisation et à l’animation de formations à destination des différents intervenants ;

4. Missions transversales :

Etablir des documents de synthèse à la demande des élus, de la direction ou du chef de service (rapports d’activités, préparation des réunions cantonales et des réunions de la 3ème commission-) ;
Participer activement à la modernisation des services en tant que chef de projet ou membre d’équipe projet.

Profil recherché

Aptitudes relationnelles, à l'écoute et à l'animation ;
Aptitude au travail en équipe et à l’animation de groupes de travail
Esprit d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ;
Sens de l’initiative, rigueur et organisation ;
Capacité à rendre compte ;
Maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ;
Discrétion et réserve ;
Connaissances dans le domaine de la gestion du domaine public ; notions juridiques appréciées.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Participation aux frais de séjour/enfants

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de département emplois - chaumont, ge

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