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Un(e) Chargée d’Insertion Professionnelle- H/F
EPNAK —Cayenne (GF)
- Temps plein
- Bureautique
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CONSEILLERE ECONOMIQUE SOCIAL ET FAMILIALE (CESF) - AGENCE LITTORAL 1 A CAYENNE - CDI F/H
2TerHabitat —Cayenne (GF)
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- Gestion d'équipe
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L'Entrepôt, bar billards —Cayenne (GF)
- Temps plein
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Directeur d'hôtel H/F
Belle Terre Resort —Macouria (GF)
- De 44 000 € à 56 000 € par an
- Temps plein
- Hôtellerie
- Espagnol
- Anglais
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Chef d'agence VRD - Cayenne F/H
B-HIVE —Cayenne (GF)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
Directeur Adjoint (H/F) - Remire-Montjoly
Générale d'Optique —Rémire-Montjoly (GF)
- De 2 550 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
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Directeur de l'Institut Pasteur de Guyane H/F/X
Institut Pasteur —Cayenne (GF)
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat

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Un(e) Chargée d’Insertion Professionnelle- H/F

EPNAK -
Cayenne (GF)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Bureautique

Description complète du poste

L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Description du poste

Missions : Sous l'autorité de la Direction adjointe du SAE Nouvel Horizon et en collaboration avec les équipes éducatives, vous accompagnez les jeunes dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel.

Accompagnement des jeunes

Réaliser un diagnostic de la situation sociale, scolaire et professionnelle des jeunes accompagnés ;
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé ;
Accompagner les jeunes dans la définition de leur projet professionnel ;
Animer des ateliers collectifs et des accompagnements individuels (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, techniques de recherche d'emploi) ;
Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès à la formation, aux stages, à l'alternance et à l'emploi ;
Assurer le suivi des parcours et contribuer à la levée des freins à l'insertion.

Développement du partenariat

Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (France Travail, Mission Locale, organismes de formation, entreprises, associations, collectivités, etc.) ;
Prospecter les entreprises afin de favoriser l'accès aux stages, immersions professionnelles et emplois ;
Organiser des actions favorisant la découverte des métiers et du monde de l'entreprise ;
Participer aux forums, manifestations et événements liés à l'emploi et à la formation.

Travail en équipe et vie institutionnelle

Participer aux réunions pluridisciplinaires ;
Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement des jeunes ;
Contribuer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements ;
Représenter l'établissement auprès des partenaires du territoire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou d’un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l’insertion, de l’accompagnement ou du développement social. Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de formation, d’insertion et d’accès à l’emploi, ainsi que des acteurs du territoire intervenant dans ces domaines. Une connaissance du secteur de la protection de l’enfance constituerait un atout apprécié.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d’aisance dans la rédaction d’écrits professionnels. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et les partenaires. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez la capacité de développer et d’animer un réseau partenarial au service des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’adaptabilité et d’un réel sens de l’initiative

Tous niveaux acceptés

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